Der er nemlig god grund til at sætte fokus på restitution og pauser, hvis I ønsker en arbejdsplads, som er produktiv, leverer god kvalitet og er sund for medarbejderne. Restitution er meget mere end pauser – det handler om variation, mulighed for fagligt samspil og fysiske eller mentale pusterum.
I kan bruge dialogkortene til at understøtte en dialog om restitution og pausekultur. Hvert kort indeholder et eller flere spørgsmål som handler om restitution, pauser og pausekultur.
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Hent digitalt materiale (gratis)
Hent trykklart digitalt materiale med skæremærker (gratis)
Fakta om materialet
Sidetal: 8
Udgiver: BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Udgivelsesår: 2020
Ansvarlig: Lise Keller
Du kan finde andet materiale til 'RESTITUHVAFORNOGET' her: