Samspil mellem krav og konflikter
Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.
Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:
Fra belastning til balance
Konflikter og kommunikation
Professionel dialog om følelser
Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Undervisere
Temamødet faciliteres af erhvervspsykolog Marianne Adelhardt Jensen fra Human House i samarbejde med Mads Kristoffer Lund og Lise Keller fra BFA Velfærd og Offentlig administration.
Det får du med
Efter temamødet vil du have fået:
viden om høje følelsesmæssige krav og deres sammenhæng med konflikter
gode råd om at finde dit professionelle ståsted i balancen mellem over- og underinvolvering
konkrete værktøjer til at møde konflikter kompetent
erfaring med metoder til følelsesmæssig ventilering og kollegial støtte
mulighed for at afprøve nye redskaber fra BFA om høje følelsesmæssige krav og konflikthåndtering.
Tilmelding
Tilmelding senest den 1. september 2026. Der er et begrænset antal pladser. Vi anbefaler, at I kommer flere fra samme arbejdsplads.
Målgruppe
Ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter fra de brancher, som BFA Velfærd og Offentlig administration dækker.
Vær opmærksom på, at BFA Velfærd og Offentlig Administrations tilbud og arrangementer er til arbejdspladser inden for følgende brancher: Undervisning, hospitaler, døgninstitutioner, dagtilbud, hjemmepleje, offentlig administration, uddannelse og forskning samt privat praktiserende inden for BFA's Brancher.