Emner

  • BFA

    Om os

    Besøgsteam

    Arrangementer

    Din arbejdsplads

    Alle publikationer

    Personsdata- og cookiepolitik

  • Følelser
  • Stress
  • Krænkende handlinger
  • Godt samarbejde
  • Mobning
  • Konflikter
  • Vold og trusler på arbejdspladsen
  • Mangfoldighed
  • Tag godt imod de nye
  • Når du skal lede dig selv
  • Trivsel i kunde-, kontakt- og callcentre
  • Cases om trivsel
  • Alle publikationer - Psykisk arbejdsmiljø
  • Smerter
  • Ergonomi på din arbejdsplads
  • Kemi og farlige stoffer
  • Muskel- og skeletbesvær, MSB
  • Forflytning af personer
  • Fysisk aktivitet
  • Sæt gang i bevægelsen: 12 nemme og sjove øvelser til jer på kontoret
  • Hold din hud sund
  • Nudging: STRÆK UD når du kan
  • Alle publikationer- Krop & Sundhed
  • Hvad er indeklima
  • Symptomer og sygdomme
  • Gode råd til bedre luftkvalitet
  • Kemi og farlige partikler
  • Luftfugtighed og skimmel
  • Ventilation og udluftning
  • Støj på arbejdspladsen
  • Støj i rum med børn
  • Lys på arbejdspladsen
  • Temperatur og træk
  • Rengøring og indeklima
  • Statisk elektricitet
  • Byg med omtanke for indeklimaet
  • Flere temaer om indeklima
  • Krav og regler om indeklima
  • Måling af indeklima
  • Roller & ansvar
  • Alle publikationer - Støj, lys og luft
  • Fastholdelse af seniorer
  • Lederens egen trivsel
  • Forandringsprocesser
  • Digitalisering og teknologi
  • Sygefravær
  • Hybrid arbejdsplads og hjemmearbejde
  • Organisering af arbejdet
  • Ledelsesværktøjer
  • Startpakker til nye arbejdsgivere
  • Alle publikationer - Ledelse & Organisering
  • Byggeprocessen
  • Indretning af kontorer
  • Åbne kontorer
  • Byggeri af daginstitutioner
  • Byggeri af plejeboliger
  • Byggeri af skoler
  • Byggeri af sygehuse
  • Køkkener i institutioner
  • Alle publikationer - Byggeri & Indretning
  • Arbejdsmiljøorganisationen
  • APV - Arbejdspladsvurdering
  • Arbejdsulykker
  • Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø hænger sammen
  • Arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø
  • Når Arbejdstilsynet kommer...
  • Inspiration og metoder
  • Alle publikationer - Arbejdsmiljøarbejdet
  • Styrk arbejdspladsen med et stærkt sundhedsmiljø
  • Gratis skræddersyede forløb med BFA's besøgsteam
  • ErgonomiLab søger vært
  • Tilbud til strategisk arbejdsmiljønetværk
  • Gratis online sparring til arbejdet med psykisk arbejdsmiljø
  • Træningsnetværk: Få styr på arbejdsmiljøet
  • Strategisk ArbejdsmiljøLab: Fra strategi til handling i arbejdsmiljøarbejdet
  • Kommende arrangementer
  • Afholdte arrangementer

BFA - inspiration til et godt arbejdsmiljø

  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Krop & sundhed
  • Støj, lys & luft
  • Ledelse & organisering
  • Byggeri & indretning
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Arrangementer
  • Forside
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Krænkende handlinger
  • Psykisk arbejdsmiljø

Krænkende handlinger

Det kræver en åben dialog, god kollegial støtte og stærk ledelsesmæssig opbakning at forebygge og håndtere krænkende handlinger på arbejdspladsen. Her finder du værktøjer, der kan være en hjælp til at sætte en dialog i gang, skabe klarhed og give tryghed på arbejdspladsen.

Om krænkende handlinger Nemme værktøjer til forebyggelse af uønsket seksuel opmærksomhed Grib ind overfor mobning og krænkende handlinger Fem film om krænkende handlinger Kampagne: Hvor Går Grænsen Forskellige former for seksuel opmærksomhed Uønsket seksuel opmærksomhed Specielt om sexchikane Få hjælp hos Arbejdstilsynets hotline

Publikationer

Grib ind – Overfor krænkende handlinger af seksuel karakter

Grib ind – Overfor krænkende handlinger af seksuel karakter

Dialogværktøjet har fokus på vidners mulighed for at gribe ind og sige fra i situationer, der kan være krænkende.

Gør noget ved krænkende handlinger

Kend din rolle og brug jeres APV, når I skal forebygge og håndtere episoder med uønsket seksuel opmærksomhed eller seksuel chikane på jeres arbejdsplads.

STOP - Krænkende handlinger af seksuel karakter

STOP - Krænkende handlinger af seksuel karakter

I dette inspirationshæfte har vi samlet konkrete værktøjer, der kan være en hjælp til at sætte en dialog i gang, skabe klarhed og give tryghed på arbejdspladsen.

Flip-flap krænkende handlinger

Flip-flap krænkende handlinger

Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger fra både kollegaerne, underordnede og ledere eller borgere, patienter og andre.

Få godt arbejdsmiljø i din indbakke

Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration

 

Studiestræde 3, 3. sal
1455 København K

 

Tlf: +45 30 73 10 30
Email: sekretariat@bfa.dk
CVR: 38501380

 

Emner

Psykisk arbejdsmiljø

Krop & sundhed

Støj, lys & luft

Ledelse og organisering

Byggeri & indretning

Arbejdsmiljøarbejdet

Nemme værktøjer

BFA

Om os

Besøgsteam

Arrangementer

Din arbejdsplads

Alle publikationer

Personsdata- og cookiepolitik

Sociale medier

Facebook

Instagram

LinkedIn

YouTube