Skal jeres arbejdsplads håndtere, implementere eller forankre én eller flere forandringer? På en gratis workshop får I som arbejdsmiljøudvalg, MED-udvalg eller Samarbejdsudvalg et fælles rum til at stoppe op og skærpe jeres indflydelse og handlemuligheder – så I sammen kan finde fodfæste i forandringerne.
Større forandringer som reformer og strukturelle ændringer fylder for mange arbejdspladser og påvirker både opgaver, samarbejde og trivsel. Når retning og rammer ændrer sig, kan det skabe usikkerhed og gøre det sværere at fastholde et godt arbejdsmiljø.
I Arbejdsmiljøudvalget, MED-udvalget og Samarbejdsudvalget spiller I en nøglerolle i at skabe overblik og sikre, at forandringer bliver håndteret ordentligt og rettidigt, så arbejdsmiljøet påvirkes mindst muligt.
BFA udbyder derfor begrænset antal gratis workshops, så I kan styrke jeres arbejdsmiljøarbejde og blive bedre rustet til at arbejde forebyggende og rettidigt med arbejdsmiljøet i forandringsprocesser.
På workshoppen får I mulighed for at skabe et fælles refleksionsrum, identificere relevante arbejdsmiljøindsatser og styrke jeres handlemuligheder midt i forandringerne blandt andet med introduktion og afprøvning af BFA’s materialer og værktøjer.
Efter workshoppen vil I:
have en styrket fælles viden om arbejdsmiljø under forandringsprocesser
kunne sætte konkrete initiativer i gang for at understøtte gode forandringer
stå stærkere sammen omkring udfordringer og løsninger i arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøarbejdet i jeres forandringsprocesser.
Workshoppen kan efterspørges af arbejdsmiljøudvalg, MED-udvalg og Samarbejdsudvalg indenfor BFA Velfærd og Offentlig Administrations brancher, som står i - eller overfor - større forandringer.
Workshoppen foregår på jeres egen arbejdsplads. I skal derfor selv sørge for et lokale, der egner sig til antallet af deltagere og eventuel forplejning.
Besøgsteamets tid er gratis og derudover får I fysiske eksemplarer af materialer, så I selv kan arbejde videre med værktøjerne.
Selve workshoppen er en halvdagsworkshop af tre til fire timers varighed.
Forinden afholder Besøgsteamets konsulenter et formøde med relevante repræsentanter fra både medarbejder- og lederside for at sikre forståelse af den konkrete forandringskontekst.
Efter workshoppen kan der også aftales et opfølgende møde, hvor effekten og udbyttet evalueres.
Er I tvivl om workshoppen er noget for jer, så tøv ikke med at kontakte os. Det kan også være, I allerede ved, I gerne vil benytte tilbuddet.
Send os en mail, og fortæl, hvem og hvor mange I er, og hvilke forandringer I står med. Har I allerede konkrete ønsker til tidspunkt, dato eller periode for samarbejdet, må I også meget gerne skrive det.
Senest revideret den 24. august 2026