BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø har udviklet et nyt undervisningsmateriale til grundskolens ældste elever med flere.

Tre ud af fire unge på en ungdomsårgang vælger en gymnasial uddannelse, og mange af dem har samtidig et fritidsjob. Derfor er det vigtigt, at de kender til arbejdsmiljø.

I uge 43 hvert år fejrer vi den europæiske arbejdsmiljøuge. I perioden fra 2023 til 2025 handler det om "Sundt arbejdsmiljø i den digitale tidsalder". Den digitale transformation har skabt utallige muligheder for øget produktivitet, men den har også medført nye udfordringer for arbejdssikkerheden og arbejdstagernes sundhed.

Vær med når Arbejdsmiljørådet kårer Danmarks bedste arbejdsmiljø og sætter spot på teknologiens samspil med arbejdslivet.

Når en medarbejder bliver gravid, skal ledelsen og arbejdsmiljøorganisationen lave en konkret risikovurdering af den gravides arbejdsmiljø. Det gør I bedst med en APV. Her får I viden og værktøjer til APV-arbejdet samt særlige opmærksomheder og forebyggende foranstaltninger på BFA Offentlig Velfærd og administrations område (BFA).

SPARK (Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne) er målrettet arbejdspladser i landets kommuner.

Morgendagens arbejdsmarked kan komme til at se meget anderledes ud end det, vi kender i dag. Læs her, hvad seks vigtige udviklingstendenser vil betyde for arbejdsmiljøet på netop jeres arbejdsplads.

Hjørring Kommunes Borgerservice fik et påbud om at styrke forebyggelsen af vold og trusler uden for arbejdstid. De gode løsninger fra Borgerservice er nu ved at blive rullet ud i alle kommunens afdelinger.

Hvis reglerne ikke er overholdt, har Arbejdstilsynet mulighed for en række forskellige reaktioner, afhængig af hvor alvorlig overtrædelsen er. De spænder fra vejledning til regulære forbud mod at arbejde.

Efter et besøg af Arbejdstilsynet bør I altid informere kollegerne. Det gælder ikke mindst, hvis I har fået et påbud, som I skal følge op på.

Et besøg af Arbejdstilsynet omfatter normalt et indledende møde og en rundgang på arbejdspladsen. Den tilsynsførende tjekker APV og anden dokumentation og taler med både ledelse, arbejdsmiljø-repræsentant og menige medarbejdere.

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg, er en samtale med arbejdsmiljøgruppen en fast del af programmet. Når besøget er varslet, kan I forberede jer på forhånd - men I bør altid have styr på APV, handleplaner og dokumentation.