Skærmarbejde stiller nye krav til indretningen af afdelingen.

Oversigt: Se samtlige materialer som er særligt målrettet ansatte på skoler og uddannelsessteder.

Oversigt: Se samtlige materialer som er særligt målrettet ansatte på kontor.

Oversigt: Se samtlige materialer som er særligt målrettet ansatte på daginstitutioner og dagplejere.

Her finder du en oversigt over vores publikationer om arbejdsmiljøarbejde generelt. Klik på en publikation i oversigten for at downloade og få mere information.

Med støtte fra ´Sporskifte´ har Ældrecenter Havgården i Hjørring Kommune skabt nye muligheder for to social og sundhedsassistenter, der har svært ved at holde til deres nuværende arbejdsopgaver. For med 6 ugers betalt akademiuddannelse kan de to medarbejdere nu skifte jobfunktion.

Ligesom arbejdspladser skal have et godt arbejdsmiljø, så er skoler og uddannelsesinstitutioner også underlagt de samme krav i form af et godt undervisningsmiljø.

Der er brug for positive pejlemærker, hvis jeres arbejdsplads skal opbygge, bevare eller udbygge et godt psykisk arbejdsmiljø. Få inspiration og overblik her.

Værdsættende samtale i praksis kan antage mange former. I kan vælge at arbejde med Værdsættende samtale gennem et længerevarende udviklingsprojekt eller I kan starte i det små med nogle særligt udvalgte aktiviteter.

Noget af det, der kendetegner Værdsættende samtale er, at man fokuserer på drømme og visioner i stedet for på problemer.

Charlotte Bjørk er medarbejder i Realkredit Danmark Sjælland. Hun er meget tilfreds – men ville ikke undvære trivselsmålingen. Hendes motivation kommer fra at vide, at hendes svar bliver brugt som fundament i et opfølgende arbejde, der skal sikre høj medarbejdertrivsel på arbejdspladsen.

Engagement på lokalt niveau er en afgørende forudsætning for, at man får et godt udbytte af trivselsmålingen. Det kræver støtte fra centralt hold.