Emner

  • BFA

    Om os

    Besøgsteam

    Arrangementer

    Din arbejdsplads

    Alle publikationer

    Personsdata- og cookiepolitik

  • Følelser
  • Stress
  • Krænkende handlinger
  • Godt samarbejde
  • Mobning
  • Konflikter
  • Vold og trusler på arbejdspladsen
  • Mangfoldighed
  • Tag godt imod de nye
  • Når du skal lede dig selv
  • Trivsel i kunde-, kontakt- og callcentre
  • Cases om trivsel
  • Alle publikationer - Psykisk arbejdsmiljø
  • Smerter
  • Ergonomi på din arbejdsplads
  • Kemi og farlige stoffer
  • Muskel- og skeletbesvær, MSB
  • Forflytning af personer
  • Fysisk aktivitet
  • Sæt gang i bevægelsen: 12 nemme og sjove øvelser til jer på kontoret
  • Hold din hud sund
  • Nudging: STRÆK UD når du kan
  • Alle publikationer- Krop & Sundhed
  • Hvad er indeklima
  • Symptomer og sygdomme
  • Gode råd til bedre luftkvalitet
  • Kemi og farlige partikler
  • Luftfugtighed og skimmel
  • Ventilation og udluftning
  • Støj på arbejdspladsen
  • Støj i rum med børn
  • Lys på arbejdspladsen
  • Temperatur og træk
  • Rengøring og indeklima
  • Statisk elektricitet
  • Byg med omtanke for indeklimaet
  • Flere temaer om indeklima
  • Krav og regler om indeklima
  • Måling af indeklima
  • Roller & ansvar
  • Alle publikationer - Støj, lys og luft
  • Fastholdelse af seniorer
  • Lederens egen trivsel
  • Forandringsprocesser
  • Digitalisering og teknologi
  • Sygefravær
  • Hybrid arbejdsplads og hjemmearbejde
  • Organisering af arbejdet
  • Ledelsesværktøjer
  • Startpakker til nye arbejdsgivere
  • Alle publikationer - Ledelse & Organisering
  • Byggeprocessen
  • Indretning af kontorer
  • Åbne kontorer
  • Byggeri af daginstitutioner
  • Byggeri af plejeboliger
  • Byggeri af skoler
  • Byggeri af sygehuse
  • Køkkener i institutioner
  • Alle publikationer - Byggeri & Indretning
  • Arbejdsmiljøorganisationen
  • APV - Arbejdspladsvurdering
  • Arbejdsulykker
  • Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø hænger sammen
  • Arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø
  • Når Arbejdstilsynet kommer...
  • Inspiration og metoder
  • Alle publikationer - Arbejdsmiljøarbejdet
  • Styrk arbejdspladsen med et stærkt sundhedsmiljø
  • Gratis skræddersyede forløb med BFA's besøgsteam
  • ErgonomiLab søger vært
  • Tilbud til strategisk arbejdsmiljønetværk
  • Gratis online sparring til arbejdet med psykisk arbejdsmiljø
  • Træningsnetværk: Få styr på arbejdsmiljøet
  • Strategisk ArbejdsmiljøLab: Fra strategi til handling i arbejdsmiljøarbejdet
  • Kommende arrangementer
  • Afholdte arrangementer

BFA - inspiration til et godt arbejdsmiljø

  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Krop & sundhed
  • Støj, lys & luft
  • Ledelse & organisering
  • Byggeri & indretning
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Arrangementer
  • Forside
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Arbejdsmiljøorganisationen
  • TRIO-samarbejdet
  • Arbejdsmiljøorganisationen
Arbejdsmiljøorganisationen
  • Arbejdsmiljøorganisationens roller og opgaver
  • Arbejdsmiljørepræsentantens rolle og opgaver
  • Styrk samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationen
  • Arbejdsmiljøet i SU- og MED-samarbejdet
  • TRIO-samarbejdet
  • Arbejdsmiljøuddannelsen
  • Arbejdsmiljø på alle niveauer i Køge
  • Få arbejdsmiljøarbejdet til at køre med et årshjul
  • Case: Årshjul giver et godt overblik

TRIO-samarbejdet

Få introduktion og konkrete værktøjer til TRIO-samarbejdet.

Hent materialet her

TRIO-samarbejdet – hvad er det, og hvordan gør man?

Læs mere om TRIO-samarbejdet på siderne her. En TRIO består i udgangspunktet af samarbejdet mellem tre funktioner: Leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

Hvad er det, og hvordan gør man?

En TRIO består i udgangspunktet af samarbejdet mellem tre funktioner: Leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

Hvad er TRIO-samarbejdet?

TRIO’en kan bruges som et uformelt sparringsforum, hvor medlemmerne kan vende aktuelle spørgsmål om hverdagens opgaveløsning og dele, hvad der rører sig på arbejdspladsen. Det kan give flere perspektiver på vigtige spørgsmål.

Hvordan får I TRIO på sporet?

TRIO-samarbejdet kan køre fast, hvis TRIO’ens medlemmer har forskellige forventninger til samarbejdet, ikke lykkes med at bruge hinandens styrker eller oplever vanskeligheder med at få løst opgaverne sammen med kollegerne og medarbejderne på arbejdspladsen.

Mange gevinster i en god trio

Godt trio-samarbejde kommer ikke af sig selv, men gevinsterne er indsatsen værd. Region Syddanmark har undersøgt, hvad der kendetegner et velfungerende samspil om kerneopgave og arbejdsmiljø.

Publikationer

TRIO - en daglig aktionsstyrke til opgaveløsning og trivsel

TRIO - en daglig aktionsstyrke til opgaveløsning og trivsel

Materialet er målrettet jer, der er nysgerrige på, om TRIO er aktuelt på jeres arbejdsplads.

TRIO - få samarbejdet på sporet

TRIO - få samarbejdet på sporet

Materialet er målrettet jer, der oplever udfordringer med at få TRIO samarbejdet på sporet.

Få godt arbejdsmiljø i din indbakke

Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration

 

Studiestræde 3, 3. sal
1455 København K

 

Tlf: +45 30 73 10 30
Email: sekretariat@bfa.dk
CVR: 38501380

 

Emner

Psykisk arbejdsmiljø

Krop & sundhed

Støj, lys & luft

Ledelse og organisering

Byggeri & indretning

Arbejdsmiljøarbejdet

Nemme værktøjer

BFA

Om os

Besøgsteam

Arrangementer

Din arbejdsplads

Alle publikationer

Personsdata- og cookiepolitik

Sociale medier

Facebook

Instagram

LinkedIn

YouTube