Få viden, inspiration og nye dialogkort med fra dette webinar med docent Nana Vaaben fra Københavns Professionshøjskole og BFA Velfærd Offentlig administration. Det foregår mandag 6. februar kl. 15-16.15.

Selv små tegn på mistrivsel blandt specialeleverne på Kildevældsskolen skal registreres, så man kan opdage det mønster, der skal brydes, for at genskabe trivslen – både for børn og personale

På kontoret lever vi af at bruge hovedet. Men både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø skal være i orden, hvis vi skal trives på kontoret. En kampagne fra BFA Kontor tilbyder inspiration og værktøjer til opgaven.

Når du får mulighed for at fordybe dig i dine opgaver, får du mere arbejdsglæde, mindre stress og du sparer tid i det lange løb. Men fordybelse har ikke gode vilkår i det moderne arbejdsliv – heller ikke på hjemmekontoret, som ellers engang var stedet, hvor man fik ro til at løse de vanskelige opgaver.

Når terapeuterne på Hvidovre Hospital mødes til lejrbål, kan følelserne få frit løb, uden at nogen bliver udstillet. Bare det at få lov at sætte ord på er nok til, at de føler sig lettede bagefter.

At arbejde hjemme om onsdagen kan aldrig blive en umistelig ret, mener ledelseskonsulent Hanne Moltke. Selv om du som erfaren specialist, godt kan klare opgaverne hjemmefra, kan hensynet til onboarding af nye medarbejdere eller vigtige projektopgaver overrule din hjemmearbejdsdag. Hun opfordrer til, aftaler om hjemmearbejde hele tiden er til diskussion, så ordningerne passer til opgaver og alle medarbejderes behov.

Forskeren og rådgiveren giver gode råd til, hvordan I kommer i gang med at håndtere smerter i fællesskab. Det kan nemlig gøre det lettere at leve og arbejde med dem.

Få viden, inspiration og nye dialogkort med fra dette webinar med docent Nana Vaaben fra Københavns Professionshøjskole og BFA Velfærd Offentlig administration. Webinaret varer 1 time og 15 minutter.

Her kan du læse om et sæt dialogkort med citater fra en stor undersøgelse med medarbejdere og ledere fra uddannelsesverdenen. I bruger kortene ved at læse et citat op og gå i dialog om, hvordan det svarer til jeres arbejde. Kortene er delt op på seks temaer, der giver forskellige vinkler på trivsel og arbejdsmiljø i uddannelsesverdenen.

Vi vil gerne have hjemmearbejdsdage og bedre mulighed for at arbejde, når det passer os. Men bagsiden kan være, at vi ikke kan sætte grænser for arbejdet. Hør om, hvordan du får bedre balance mellem dit arbejds- og fritidsliv.

Er hjemmearbejdet en gave til småbørnsforældre? Og er det oftere kvinder end mænd, der arbejder hjemmefra? Anders Dam fra Jyske Bank, Karsten Breum fra Danske Bank og Michael Budolfsen fra Finansforbundet debatterer.

Organisationsanalytiker Eva Bjerrum debatterer den hybride arbejdsplads med Michael Budolfsen fra Finansforbundet og Karsten Breum fra Danske Bank. Er sammenhængskraften på arbejdspladsen presset af hybridarbejdet?