Afstem indbyrdes forventninger i arbejdsmiljøgruppen

Del indhold:

Med dette værktøj skal I i arbejdsmiljøgruppen bruge opgavepyramiden til at afstemme jeres indbyrdes forventninger til hinanden. På den måde kan I diskutere, hvad I gør godt i dag, og hvad I bør gøre for at styrke jer som arbejdsmiljøgruppe.

I et samarbejde er det nemlig vigtigt at I sikre, at I er afklaret om, hvordan I bedst løser opgaven på alle niveauer, og hvilke forventninger I har til hinandens særlige indsats. Opgavepyramiden hjælper jer til at tale om jeres forventninger ud fra tre niveauer:

  • Det basale niveau – er der styr på fx APV, handleplan, dagsordner og referater
  • Det relationelle niveau– jeres samarbejde i arbejdsmiljøgruppen og jeres relationer til dem, I repræsenterer.
  • Det unikke for jer niveau – hvad vil I gerne opnå med jeres arbejde?

Værktøjet kan bruges, når I som arbejdsmiljøgruppe ønsker at styrke jeres samarbejde eller at udvikle et fælles samarbejdsgrundlag. I kan også bruge værktøjer hvis I skal i gang med arbejdsmiljøarbejdet, og gerne vil etablere jer som arbejdsmiljøgruppe.

Du skal forvente at bruge 20 minutter på forberedelse.

  • Læs værktøjet grundigt igennem: Sæt dig godt ind i materialet, så du kender formålet, indholdet og de enkelte trin.
  • Print arbejdsark: Overvej at printe arbejdsark og materialer, så deltagerne har noget fysisk at arbejde med og tage med sig. Sørg også for skrivegrej, flipover eller andet, I kunne få brug for.

Når I er færdige med at arbejde med værktøjet, skal I i arbejdsmiljøgruppen sørge for at afsætte tid til at følge op på diskussionen og beslutte, hvem der gør hvad, hvordan og hvornår.

Vil du vide mere?

Vil du arbejde med andet og mere for at komme godt i gang med arbejdsmiljøarbejdet, så se publikationen "På forkant". 


Senest revideret den 24. juni 2025