Med disse tre konkrete værktøjer får I mulighed for at afklare roller og forventninger, strukturere dialogen i møder samt blive klogere på jeres samarbejde.
Med disse tre konkrete værktøjer får I mulighed for at afklare roller og forventninger, strukturere dialogen i møder samt blive klogere på jeres samarbejde.
Sæt jeres kasketter i spil i arbejdsmiljøarbejdet
Rollerne i arbejdsmiljøarbejdet er formelt beskrevet i arbejdsmiljøloven. Når I skal samarbejde om arbejdsmiljøarbejdet, kan det være en god ide at tale om jeres ønsker og forventninger. Dette værktøj giver jer lejlighed til at sætte ord på, hvad I ønsker og forventer i samarbejdet og kan bruges som del af et samarbejdsgrundlag.
Styrk jeres drøftelser og dialogkultur med mødediamanten
Mødediamanten hjælper jer til at skabe en god og kendt struktur på jeres drøftelser. Brug den, når I vil sikre, at I er samme sted, når I drøfter, udvikler ideer og beslutter i jeres arbejdsmiljøarbejde.
Få godt arbejdsmiljø i din indbakke
