Din vigtigste opgave som forflytningsvejleder er at vejlede i helt konkrete situationer fx hvis du bliver spurgt til råds af kolleger. Men det kan også være, at du selv bliver opmærksom på, at din kollega har brug for vejledning.

Når du skal udføre forflytninger som en del af dit arbejde, skal du have den nødvendige oplæring og instruktion – også selvom du er midlertidigt ansat. Det er lederens ansvar.

Hvis der er mange af jer, som ofte har smerter i muskler og led, eller APV viser problemer med det ergonomiske arbejdsmiljø, kan det være anledningen til at se på jeres forflytningskultur og praksis i forbindelse med forflytninger.

Den gode forflytningspraksis handler ikke kun om forflytningsteknik, hjælpemidler og instruktion. Den handler også om forflytningskulturen på arbejdspladsen.

Når du forflytter mennesker er der en række grundprincipper indenfor forflytningsteknik, som du skal kende, og som letter arbejdet med forflytning. De grundlæggende principper, når du skal lære forflytningsteknik, finder du her.

Pludselige bevægelser i forbindelse med løft kan give skader, og derfor er det vigtigt at lære sig nogle gode metoder. Forflytning er en arbejdsmetode, som begrænser den fysiske belastning på din krop.

Hovedpine og ondt i ryggen kan udløses af psykiske belastninger. Omvendt kan fysiske forhold som fx smerter påvirke vores psykiske helbred og sociale liv. Derfor bør det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ses i sammenhæng.

En guide til bedre samarbejde og faglig feedback i forsker- og undervisningsgrupper. Hent inspiration og konkrete metoder til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø.

Der er de sidste årtier indført digital teknologi på mange områder og på alle niveauer i den danske uddannelsessektor. Fo overblik over materialer og værktøjer her.

Hvad giver skolens lærere, ledere og øvrige medarbejdere arbejdsglæde og lyst til at komme på arbejde i hver dag? Et nyt udviklingsprojekt har et bud på et svar. Læs pointerne og hent værktøj og metoder her.

Værdsættende samtale er en måde hvorpå I kan arbejde med at udvikle jeres psykiske arbejdsmiljø. Den går ud på at se på de positive erfaringer og lære af dem.

Undervisning i arbejdsmiljø på uddannelsesstederne.