Arbejde med børn giver faldulykker

30 pct. af de alvorlige ulykker i daginstitutioner sker ved fald, glid og snublen i gulvhøjde. Hertil kommer de 14 pct., der skyldes fald fra højden. I alt er det næsten halvdelen. Værst står det til i børnehaver og aldersintegrerede daginstitutioner.

Forebyg faldulykker på legepladsen

Gode råd til at undgå at falde over legetøj, skæve fliser og lignende, når man arbejder i daginstitutioner.

Undgå faldulykker med god indretning i daginstitutionen

Gode råd til at undgå at falde over legetøj og børn, når man arbejder i daginstitutioner.

Forebyg fald- og snubleulykker i dag- og fritidstilbud

"Fald ikke på halen - Det kan forebygges" er en samlet kampagnepakke, som kan bruges til at forebygge fald- og snubleulykker i daginstitutioner og fritidstilbud. Hent materialet her.

Omfang og typiske årsager til faldulykker

De fleste alvorlige faldulykker rammer sygeplejersker, men relativt set er rengøringspersonalet mest udsat. Også social- og sundhedsmedarbejdere, bioanalytikere, terapeuter og portører har en relativt højere risiko for at falde end sygeplejerskerne har. Lægerne har den laveste risiko.

Case: Horsens på jagt efter, hvor det kan gå galt

Alle afdelinger på Regionshospitalet Horsens leder efter risikofaktorer for at få antallet af ulykker ned

Odense Universitetshospital: "Læringen ligger i at registrere ALT"

Selv den mindste nærved-ulykke skal registreres og analyseres i afdelingen for Rengøring og Hospitalsservice på Odense Universitetshospital. Det er nøglen til en effektiv forebyggelse, mener arbejdsmiljøkonsulent Hanne Munk Plum.

Forebyg fald- og snubleulykker på hospitaler

"Fald ikke på halen - Det kan forebygges" er en samlet kampagnepakke, som kan bruges til at forebygge fald- og snubleulykker på hospitaler. Hent materialet her.

404: Siden blev ikke fundet

Case: Få styr på det, I ikke taler om

Struktureret dialog og konkrete spørgsmål til forflytningskulturen er første skridt på vej til varige forandringer, der kan mærkes på kroppen og sygefraværet.

Det er også vigtigt at blive set om natten

Alle medarbejdere har behov for at blive anerkendt af deres leder og kolleger. Når det gælder nattevagter, er der en særlig udfordring for lederen, der som regel ikke er på arbejde om natten.

Sæt grænser for arbejdet

Mængden af arbejde er i princippet uendelig. Vi kan altid gøre det bedre, nå lidt mere og hjælpe lidt ﬂere. Derfor er det let at lade arbejdet invadere fritiden og familielivet og bringe spekulationer, skyldfølelse og tvivl med hjem. Sunde arbejdsrytmer handler også om at sætte grænser for arbejdet.