Søgeresultat

Mobning på arbejdspladsen

Mobning er et problem både for den, som bliver mobbet, for arbejdspladsen og for de kolleger, der er vidne til mobning. Et generelt godt psykisk arbejdsmiljø er et godt værn mod mobning. Her kan du læse mere om mobning og finde inspiration til, hvordan I kommer mobning til livs.

Mobning

Mobning er vedvarende chikane af en enkelt kollega. Der er altså tale om andet end de almindelige og normalt harmløse drillerier, som vi kender fra mange arbejdspladser.

Forebyg mobning på arbejdspladsen

Med dialogkortene bliver I bevidste om, hvordan man griber ind, og håndterer situationer, som kan føre til mobning. På den måde er I med til at styrke det gode kollegaskab og forebygge mobning på jeres arbejdsplads.

Digital mobning blandt kolleger

Når kolleger mobber digitalt og på de sociale medier, så er der ikke længere ’helle’ nogen steder, og man føler sig udskammet foran både professionelle relationer og venner og bekendte.

Publikationer - Mobning

Her finder du en oversigt over vores publikationer om mobning. Klik på en publikation i oversigten for at downloade og få mere information.

Fri for mobning - Inspiration til forebyggelse af mobning på arbejdspladsen

Konflikter er uundgåelige på en arbejdsplads. Men det er muligt at forebygge den ødelæggende mobning, der kan følge i kølvandet på konflikter på arbejdspladsen.

Dialogkort: Forebyg mobning på arbejdspladsen

Med dialogkortene bliver I bevidste om, hvordan man griber ind, og håndterer situationer, som kan føre til mobning. På den måde er I med til at styrke det gode kollegaskab og forebygge mobning på jeres arbejdsplads.

Grib ind overfor mobning og krænkende handlinger

Vi har alle sammen vidner, der spiller en rolle i vores liv. Både privat og på arbejdspladsen. Mobning og krænkende handlinger kan påvirke hele arbejdspladsen negativt og vidnerne gør en forskel.

Fakta: Hvad er mobning? - Forskellige former for mobning

Mobning er den vedvarende krænkelse af andre på arbejdspladsen. Hvert år bliver cirka 12 % af alle voksne danskere udsat for noget, de selv vil betegne som mobning.

Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning

”Grib ind – Godt kollegaskab uden mobning” er et værktøj, som sætter fokus på vidnernes rolle i situationer med mobning.

Arbejdspladser søges til forskningsprojekt om forebyggelse af mobning

På baggrund af BFA's materiale "Grib ind – godt kollegaskab uden mobning” har Syddansk Universitet (SDU) og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) vil de sætte gang i et forskningsprojekt om forebyggelse af mobning.

10 gode råd til kollegerne

Glem ikke hinanden, selvom der er travlt og løft i flok. Det er to af de gode råd til kollegerne her.