En flerstrenget indsats mod muskel- og skeletbesvær, som retter sig mod både fysiske og psyko-sociale forhold på arbejdspladsen, kræver en tydelig forankring i ledelse og MED-organisation. Læs bud på metoder og tilgange her.

12 kommuner har med støtte fra Realdania udviklet en strategi for bedre indeklima på skolerne. Det er der kommet en fyldig håndbog ud af. En af pointerne handler om at koble strategien sammen med andre fokusområder for at motivere de forskellige aktører.

Et højt antal ulykker i forbindelse med forflytninger i Aarhus Kommunes magistratsafdeling Sundhed & Omsorg førte til projektet ‘Sunde Forflytninger - Færre Ulykker’. Risikovurdering i mødet med borgeren og ensartet ergonomiundervisning er nogle af grundelementerne i projektet.

Vi anerkender ofte kun arbejde, som er synligt for omverdenen. Derfor mangler vi et mere tydeligt billede af, hvilke elementer kontorarbejde egentlig består af. Det mener Rikke Thomsen, som har skrevet en ph.d.-afhandling om det særlige ved administrativt arbejde.

Få mere mening i arbejdet ved at arbejde bevidst og struktureret med videndeling og innovation i åbne kontormiljøer – uden at det virker forstyrrende

Forflytninger er en stor del af arbejdsdagen for mange, der arbejder inden for social- og sundhedsområdet, og kan være forbundet med udfordringer i arbejdsmiljøet. Med værktøjet ’Forflytningsblomsten’ får I hjælp til at udpege årsager til de udfordringer I står med og finde konkrete løsninger.

På plejehjemmet Klarahus på Nørrebro i København taler de rigtig meget om ord, og hvad de betyder. Det blev blandt andet aktuelt for dem, da de for nylig deltog i et træningsnetværk med BFA. For her blev de udfordret. På møderne blev der nemlig nævnt en del ord, som nogle af plejehjemmets tosprogede deltagere havde virkelig svært ved at forstå.

Evnen til at fordybe sig i komplekse opgaver er under pres fra både digitale forstyrrelser og ændrede rammer på kontoret. Det kan gå ud over det psykiske arbejdsmiljø. Her får I redskaber til at beskytte arbejdsroen, uanset om I arbejder hjemme eller på arbejdspladsen.

Når terapeuterne på Hvidovre Hospital mødes til lejrbål, kan følelserne få frit løb, uden at nogen bliver udstillet. Bare det at få lov at sætte ord på er nok til, at de føler sig lettede bagefter.

Vi vil i dette afsnit se nærmere på møder og det rationale, der præger de fleste møder, og efterfølgende præsentere vores idé med at inddrage atmosfæren på møderne, for at kunne skabe en bedre trivsel og bedre resultater af møderne.

Masser af studier viser en positiv effekt af enkeltstående ændringer i indeklimaet. Indtil for nylig har der manglet viden om, hvad det gør ved produktiviteten, hvis der skrues på flere parametre samtidig. Men studie fra 2019 viser, at 2+2 giver 8, når man forbedrer kvaliteten af lys og luft på samme tid