En stor del af det undervisende personale kan se sig selv blive i jobbet i uddannelsessektoren. Men mange har bekymringer for fremtiden, og en del er i tvivl om, om de kan holde til jobbet. I denne artikel fortæller vi, hvad 1.684 ansatte i uddannelsesverdenen svarede, da de blev spurgt, hvilke tanker de gør sig om resten af deres arbejdsliv.

Arbejdsmiljørepræsentanter, forflytningsvejledere og gruppeledere fra ni grupper i Hjemmesygeplejen og Hjemmeplejen Amager mødtes i maj 2022 for at finde ud af, hvem der egentlig gør hvad, og hvordan det kunne gøres bedre. Nu bliver der eksperimenteret med nye veje at gå, og til november mødes de igen.

Det er op til bygherren at vælge metoder og proces, så man sikrer, at installationerne virker ved bygningens overdragelse. Det handler om krav, konsekvens og samarbejde

En aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder om hjemmearbejde kan inspirere til at tage hånd om indeklimaet på hjemmekontoret. Sådan en aftale har de for eksempel lavet i Egedal Kommune. I Faaborg-Midtfyn Kommune har de lavet en særskilt APV for hjemmearbejdet.

Alle arbejdspladser gennemgår forandringer, hvilket kan skabe utilfredshed eller utryghed blandt medarbejdere. Det kan være implementering af nye systemer, arbejdsgange eller omstruktureringer. Står I over for en mindre eller større forandring, så kan værktøjet ’Omvendt brainstorming’ være en hjælp.

En god koordinering er væsentlig, når opgaverne er komplekse og kræver input fra mange kolleger. I en hybrid hverdag kræver det klare aftaler om tilgængelighed, så vi undgår flaskehalse og sikrer en god service for både borgere og brugere.

I Københavns Kommune skal skoler have kortere efterklangstid end loven kræver.

En tidlig og systematisk arbejdsmiljøindsats spiller positivt ind på trivslen på arbejdspladsen og i sidste ende på bundlinjen. Men en tidlig og systematisk indsats kræver et godt samarbejde om arbejdsmiljøarbejdet.

Elever lufter selv ud, mens Tingbjerg Skole i Brønshøj venter på at blive renoveret og få mekanisk ventilation. Det sker 3-4 gange i løbet af et modul, når en lille SKY lyser rødt.

Hvad er vigtigst at få gjort, når tiden er knap? Det kan der være forskellige forståelser af på arbejdspladsen. Derfor kan det være nødvendigt at tale om, hvordan I samarbejder og prioriterer opgaver for at sikre et sundt arbejdsmiljø.