Brug dette værktøj, hvis I er gået i stå med en indsats som arbejdsmiljøgruppe. Tjeklisten med 11 punkter kan give jer inspiration til at komme videre i jeres arbejdsmiljøarbejde.

Medarbejderne i centralkøkkenet på Aalborg Sygehus har fået hjælp til selv at tage større ansvar for deres fysiske velvære.

Uanset hvilket job vi har, kan vi selv gøre noget for at planlægge og forberede ferien klogt. Læs eksperternes råd til, hvordan du kan sikre dig, at du får mest muligt ud af ferien.

Seks temaark sætter fokus på udfordringer og muligheder i hybride arbejdsformer. Når arbejdet tilrettelægges på tværs af tid og sted, er det vigtigt at kunne forstå og håndtere de dynamikker, det medfører. De seks to-siders ark supplerer eksisterende BFA-materialer.

De fleste ved, at passiv rygning er sundhedsskadeligt. Men hvorfor egentlig det? Hvad er det, der gør røgen farlig? Og hvilke konsekvenser har passiv rygning?

Du skal kræve det samme af bilen, som du ville kræve af en fast arbejdsplads: At den er indrettet, så arbejdet kan udføres let og ubesværet, og så belastningen er mindst mulig.

Er det okay at kalde en kollega røvlækker? Eller er det i orden at bede en kollega om at tage sig sammen? Det var blandt andet sådan nogle spørgsmål, som konsulenterne fra BFA’s besøgsteam stillede deltagerne fra Voksne, Job og Handicap (VJH) i Aarhus Kommune på en temadag om interne krænkende handlinger.

Gode råd til at undgå at falde over legetøj og børn, når man arbejder i daginstitutioner.

I projekt Leg og Løft fra Århus Kommune er der lavet en række lister med spørgsmål, som I kan tage udgangspunkt i på jeres personalemøder, når I skal diskutere ergonomi i forhold til dagligdagens forskellige situationer.

Kemiske stoffer møder du mange steder i din hverdag. Både derhjemme og på arbejdet. Tilsammen kan disse kemikalier udgøre en risiko for din sundhed. Dette kaldes for cocktaileffekten. Det er vigtigt at tage stilling til, hvilke produkter du bruger i din hverdag - uanset om du er på arbejde eller hjemme.

Brug dette værktøj til at få en konkret plan for, hvordan I skal føre jeres planer ud i livet. Ved at involvere arbejdspladsen løbende og have en opdateret handleplan bidrager I til, at planerne bliver ført ud i livet.

Links og mere viden om når I er tæt på mistrivsel.