Aarhus Kommune har igangsat et fælles udviklingsprogram for hele børn & unge-området under overskriften 'Stærkere fællesskaber'. Programmet bygger på en 'mental model', som tager afsæt i principperne bag professionel kapital.

Erfaringerne fra flere end 100 gymnasier, erhvervsskoler og VUC viser, at professionel kapital er et frugtbart begreb til udvikling af skolerne. Resultaterne sætter fokus på bl.a. ledelseskvalitet, samarbejde og kerneydelsen.

Gymnasieskolernes Lærerforening har udviklet et værktøj til kortlægning af den professionelle kapital på den enkelte skole samt metoder til at følge op på resultaterne.

Læs om metoder og øvelser, som er brugt af fire skoler i deres arbejde med at styrke arbejdsglæde og arbejdsmiljø gennem udvikling af en bedre kultur omkring dialog og samarbejde.

Læs her, hvordan ledelse, MED/TRIO og medarbejdere kan styrke dialog, samarbejde og arbejdsglæde - baseret på interviews og erfaringer fra skoler over hele landet.

Det siges, at 70% af alle forandringer ikke medfører det ønskede resultat. På to konferencer 2. september i København og 15. september i Aarhus blev der sat fokus på at skabe robuste forandringer - hvor trivsel og resultater går hånd i hånd.

Godt arbejdsmiljø udkommer ca. to gange om måneden. Det indeholder gode råd og nyheder om aktiviteter, arrangementer og publikationer fra BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration.

Tak for din tilmelding til Godt arbejdsmiljø. Du kan finde publikationer og artikler om arbejdsmiljø her på siden.

Her kan du som ekstern leverandør hente designmanual, skriveguide med mere til trykte publikationer, hjemmesider m.v.

Her kan I se samtlige materialer som BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration har udgivet.

Restituhvafornoget er en podcast om restitution, hvile og pausekultur på arbejdspladsen.

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har lavet følgende rapport, som sætter fokus på årsagerne til akut fysisk overbelastning.