Undgå ulykker, muskel- og skeletbesvær og arbejdsbetingede lidelser blandt det tekniske servicepersonale ved at bruge den rigtige arbejdsteknik og de bedste hjælpe- og værnemidler.

Fald- og snublen på jobbet er skyld i knap hvert femte alvorlige arbejdsulykke. Hent kampagnepakke til forebyggelse af fald- og snubleulykker i fire versioner - og læs mere om risici og forebyggelse i din egen branche.

De vigtige beslutninger bliver taget meget tidligt i byggeprocessen. Derfor gælder det om at komme på banen fra starten, hvis man vil have indflydelse.

Der findes en lang række regler og love om arbejdsmiljø på skoler. Find de vigtigste her - og læs også om de særlige krav til akustik og indeklima på skoler, samt reglerne for inddragelse af arbejdsmiljøorganisationen i byggeprocesser.

Videokonferencer supplerer i stigende grad fysiske møder og erstatter rejsedage for mange medarbejdere. Men også sociale medier trænger sig på, og en innovationskonsulent advarer mod at lægge de unge medarbejdere i teknologisk benlås.

Indførelse af åbne kontorer fører ofte til utilfredshed, men meget af utilfredsheden kan undgås med en god procesledelse. Det kræver, at medarbejderne bliver inddraget men også, at det er lysende klar, hvad de har indflydelse på og hvad der ligger fast. Pseudoinddragelse er gift for processen.

Støj og forstyrrelse og fra kolleger, telefoner og aktiviteter i rummet er den væsentligste årsag til klager fra ansatte, der arbejder i åbne kontorer.

Møder har potentialet til at være dagens bedste oplevelse for medarbejderne, mener Bo Krüger, der er ekspert i mødeledelse. Det er Nina Tange fra Danmarks Pædagogiske Universitetsskole enig i. Hun peger på, at enkle hjælpemidler kan skabe energi på møderne.

En god statistik for sygefravær, systematiske (og tidlige) samtaler med sygemeldte og fastholdelsesplaner er vigtige redskaber for at nedbringe fraværet.

Mange pædagoger oplever at være udsat for forstyrrende støj i deres arbejdstid. Få overblik over, hvad I kan gøre, hvis I arbejder i dagtilbud eller SFO

Der er tre overordnede måder at dæmpe støjen: Lav om på bygningen. Lav om på indretningen. Eller lav om på den måde, I bruger rummene. Som regel får I det bedste resultat ved at kombinere alle tre tilgange.

Der er faste grænser for, hvor meget støj, man må udsættes for i arbejdet. Men støj kan stresse og forstyrre arbejdet, selvom den ligger under de formelle grænser. Hvornår støjen generer er også forskelligt fra person til person – mens børn er særligt følsomme.