Forsikringsselskabet TopDanmark har gode erfaringer med hvid støj i Danmarks største kontorlandskab

Universitetscenter for Sårheling (UfS) i Odense tager ud til patienternes hjem og møder hjemmesygeplejen med gensidig respekt. Det giver et godt samarbejdsklima om patient og arbejdsvilkår.

Hvis patienten har brug for hjælpemidler eller hjælp til genoptræning, omsorg og pleje, er kommunen den helt store samarbejdspartner.

Når en medarbejder står alene med en patient ude i et fremmed miljø, er det vigtigt IKKE at stå alene. Man står med et stort ansvar, og det skal være let at trække på andres viden og let at lave aftaler med pårørende og de øvrige mennesker, der arbejder med patienten.

Arbejdsmiljørepræsentant og sygeplejerske Sine Gundtoft fra Odense Kommune er med til at planlægge indretningen, når en borger får tilbudt dialyse i hjemmet.

Få mere at vide om retningslinjer og idéer til løsninger, når pladsen er for trang, på disse sider:

Hvordan får man det så sagt, hvis det for eksempel er nødvendigt at flytte møbler eller måske endda plejesengen ind i stuen? Og hvem siger det? Begynd med en afklaring om, hvad der skal siges.

Uanset om du arbejder på sygehus eller i et privat hjem, skal arbejdspladsen indrettes, så arbejdet kan udføres sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Hvad betyder det helt konkret?

Løsningen på et pladsproblem afhænger af, hvad der er årsagen og hvilke reelle muligheder, der er til stede. Hvis borgeren eller de pårørende er utilfredse med løsningen, skal I overveje, hvordan I kan inddrage dem, og hvordan I taler om tingene.

Her er en række konkrete eksempler på, hvordan personalet i centralkøkkenet på Aalborg Sygehus har fået nye vaner, der forebygger muskel- og skeletbesvær.

Medarbejderne i centralkøkkenet på Aalborg Sygehus har fået hjælp til selv at tage større ansvar for deres fysiske velvære.

Ergonomi og anerkendende dialog. Køkkenpersonalet på Aalborg Sygehus har lært at snakke anerkendende med hinanden. Det gør det lettere at give og modtage gode