Variation i arbejdet kan bidrage til bedre fysisk og mentalt overskud og øget trivsel. Her får I viden om, hvad variation er arbejdet er, og hvad der skal til for at skabe forandringer med mere variation.

Her kan du finde eksempler på 6 forskellige hjælpemiddelalgoritmer. En hjælpemiddelalgoritme er en trinvis beskrivelse af, hvordan et valg af det bedst egnede hjælpemiddel kan gennemføres.

Her kan du finde eksempler på 10 forskellige forflytningsalgoritmer. En forflytningsalgoritme er en trinvis beskrivelse af, hvordan en forflytning eller et valg af det bedste hjælpemiddel kan gennemføres.

Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.

Inddrag børnene. Lad dem hjælpe hinanden i garderoben, selv kravle op for at få trøst, dække bordet eller kravle op på gyngen. På den måde hjælper I børnene til en god motorisk udvikling og passer samtidig på jer selv.

Uklare og modstridende krav i arbejdet kan skabe usikkerhed, frustration og belastning – og påvirke både trivsel og arbejdsmiljø negativt. I dette webinar fra 2023 får I både fakta om lovgivningen og Arbejdstilsynets praksis, og viden om, hvad vi forstår ved uklare og modstridende krav i arbejdet, og hvilken betydning de har for arbejdsmiljøet. Samtidig kan I få inspiration til, hvordan I kan arbejde med at forebygge og håndtere krav i arbejdet – samt en introduktion til et redskab fra BFA, som kan bruges eller danne afsæt for det videre arbejdsmiljøarbejde.

Et godt samarbejde mellem indkøbsafdelingen og arbejdsmiljøorganisationen er med til at sikre, at hensynet til trivsel og ergonomi tænkes ind i udbud, indkøbsaftaler og konkrete indkøb.

En langsigtet indsats i Københavns Lufthavn får bragt antallet af ultrafine partikler ned, og arbejdet fortsætter trods ”frikendelse” af sundhedsrisikoen.