Mediefiltre
Kategorifiltre
964 søgeresultater fundet på TRIO
PowerPoint med præsentation af dialogkort og podcastserie
Et godt samarbejde med forældre og pårørende er afgørende for at styrke trivslen hos både borgere, familier og medarbejdere. Samarbejdet er ikke kun en vigtig del af det faglige arbejde – det er også en nøgle til at skabe et trygt, anerkendende og støttende miljø for alle parter.
Branchevejledning: Nybyggeri og renovering af daginstitutioner
PublikationGode fysiske rammer er ikke i sig selv en garanti for sundhed, trivsel og arbejdsglæde. Men gennemtænkte rum, som passer til den pædagogiske praksis, er fundamentet under et godt arbejdsmiljø.
Samarbejde med forældre og pårørende
Et godt samarbejde med forældre og pårørende er essentielt for at fremme trivslen hos både familierne, borgerne og medarbejderne. Dette samarbejde er ikke blot en central del af den faglige indsats, men også en nøglefaktor i at skabe et positivt og støttende miljø for alle involverede. På denne side finder du værktøjer til at skabe det gode udgangspunkt for et godt samarbejde.
Hjælpemiddelalgoritmer
Her kan du finde eksempler på 6 forskellige hjælpemiddelalgoritmer. En hjælpemiddelalgoritme er en trinvis beskrivelse af, hvordan et valg af det bedst egnede hjælpemiddel kan gennemføres.
Forflytningsalgoritmer
Her kan du finde eksempler på 10 forskellige forflytningsalgoritmer. En forflytningsalgoritme er en trinvis beskrivelse af, hvordan en forflytning eller et valg af det bedste hjælpemiddel kan gennemføres.
Flip-flap til "Anerkendende øvelser"
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.
Pædagogik og ergonomi
Inddrag børnene. Lad dem hjælpe hinanden i garderoben, selv kravle op for at få trøst, dække bordet eller kravle op på gyngen. På den måde hjælper I børnene til en god motorisk udvikling og passer samtidig på jer selv.
Forebyg stress på skoler, uddannelses- og forskningsinstitutioner
Et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med godt arbejde. Ledere og medarbejdere oplever trivsel og arbejdsglæde på uddannelsesinstitutioner, når opgaven med at skabe udvikling for elever, kursister og studerende lykkes. Stress kan opstå, når påvirkningerne i arbejdet ikke bliver tilstrækkeligt forebygget, men bliver til belastninger.
Indeklima - flere temaer
Der er mange måder I kan arbejde med at forbedre indeklimaet og medarbejdernes sundhed og trivsel. I denne sektion får I indblik i, hvad metoder som nudging, brugerinvolvering og big data kan gøre for indeklimaet, og hvad det betyder for produktiviteten. I får mulighed for at tage arbejdet med udenfor. Og vi ser på, hvad vedligeholdelse, rengøring og indkøb betyder for indeklimaet. Dyk ned i temaerne her.
Når for mange vil for meget – hvordan skaber vi mere klarhed i arbejdet?
Uklare og modstridende krav i arbejdet kan skabe usikkerhed, frustration og belastning – og påvirke både trivsel og arbejdsmiljø negativt. I dette webinar fra 2023 får I både fakta om lovgivningen og Arbejdstilsynets praksis, og viden om, hvad vi forstår ved uklare og modstridende krav i arbejdet, og hvilken betydning de har for arbejdsmiljøet. Samtidig kan I få inspiration til, hvordan I kan arbejde med at forebygge og håndtere krav i arbejdet – samt en introduktion til et redskab fra BFA, som kan bruges eller danne afsæt for det videre arbejdsmiljøarbejde.
Få indflydelse på indkøb og aftaler
ArtikelEt godt samarbejde mellem indkøbsafdelingen og arbejdsmiljøorganisationen er med til at sikre, at hensynet til trivsel og ergonomi tænkes ind i udbud, indkøbsaftaler og konkrete indkøb.
Produktivitet
Det er efterhånden et anerkendt faktum, at godt indeklima på arbejdspladsen ikke alene giver god trivsel – det gør desuden medarbejderne i stand til at arbejde mere effektivt og koncentreret. Få gode råd til produktivitet og bedre præstationer via indeklima.