Mediefiltre
Kategorifiltre
2450 søgeresultater fundet på

Sæt fokus på muskel- og skeletbesvær

Det er vigtigt at arbejde systematisk med at forebygge muskel- og skeletbesvær (MSB). Her er tre værktøjer til at styrke og forankre en god forebyggelseskultur på arbejdspladsen. Målgruppen for disse værktøjer er SU/MED, ledere, arbejdsmiljøgruppen og medarbejdere.

Håndtér truende situationer

Trygge rammer på jeres arbejdsplads er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Det er derfor vigtigt, at I har en løbende dialog om, hvordan man håndterer og forebygger konflikter. Målgruppen for disse værktøjer er ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant, MED, SU, AMO og medarbejdere.

Kom godt i gang med arbejdsmiljøarbejdet

Her er en række værktøjer der hjælper jer som arbejdsmiljøgruppe at sætte arbejdsmiljøarbejdet i system og sætte fokus på det interne samarbejde i arbejdsmiljøgruppen. Målgruppen for disse værktøjer er arbejdsmiljøgruppen med inddragelse af medarbejdere og evt. tillidsrepræsentant.

Høje følelsesmæssige krav

Her kan du se korte oplæg om høje følelsesmæssige krav på arbejdet. Videoklippene nedenfor stammer fra en webinarrække om psykisk arbejdsmiljø på gymnasiale uddannelser, men indholdet er også relevant for andre brancher – særligt undervisningsområdet.

Psykologisk tryghed

På denne side kan du finde indhold, metoder og procesguides til at rette fokus på psykologisk tryghed. Materialerne er primært udviklet til uddannelsessektoren, men kan også bruges på arbejdspladser i andre dele af den offentlige sektor, hvor begrebet aktuelt vækker genklang.

Hjemmearbejdspladsen

Stadig flere medarbejdere løser deres opgaver fra en hjemmearbejdsplads. Enten frivilligt eller fordi der opstår en nødsituation – som fx covid-19 epidemien. Hjemmearbejde kan være en stor fordel for både ansatte og arbejdsplads. Men der er også en række faldgruber, som det gælder om at undgå.

Kollegial sparring

Kollegial støtte kan være afgørende for, om mennesker i krævende arbejdssituationer belastes eller ej. Hvis en kollega føler sig frustreret eller presset, kan det hjælpe at tale med en, der lytter til bekymringerne. I kan bruge kollegial sparring til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og øge jeres evne til at håndtere belastningerne i hverdagen.

2024

Afholdte arrangementer 2024

2021

Afholdte arrangementer 2021

2020

Afholdte arrangementer 2020

2023

Afholdte arrangementer 2023

2022

Afholdte arrangementer 2022