Her finder du 14 dialogkort du kan bruge, som leder til at sætte fokus på trivsel. Kortene handler om de mange forskellige relationer du har som leder, de mangler du oplever samt de ønsker du har til en bedre trivsel for dine medarbejdere og dig.

Forandringer påvirker altid det psykiske arbejdsmiljø og trivslen på arbejdspladsen – positivt, negativt eller begge dele på én gang. Brug værktøjet til at få en bedre forståelse af medarbejdernes oplevelser og tanker om en forandring på arbejdspladsen.

I dette tema sætter vi fokus på, hvad der giver et godt arbejdsliv på skoler, uddannelses- og forskningsinstitutioner. Læs mere om en undersøgelse fra 2020 med 1.684 svar fra medarbejdere og ledere, og find link til artikler, podcast-episoder, et dialogværktøj og undersøgelsen bag det hele fra Københavns Professionshøjskole.

Formålet med topleder-stafetten er at engagere og give topledere en mulighed for at bidrage til at sætte fokus på lederes psykiske arbejdsmiljø. Deltagere er topledere, der via personlig kontakt bliver inviteret til og forpligter sig til at deltage i stafetten. Her på siden finder du en tekst, du kan formidle, når du vil give toplederstafetten videre.

I denne oversigt finder du svar på centrale og hyppigt forekommende spørgsmål om baggrunden for 'Styrk lederens trivsel og resultater'.

Dette materiale sætter spot på lederes psykiske arbejdsmiljø. Det hjælper lederne og kan løfte organisationen, fordi ledere, der trives, er bedre til at skabe resultater og trivsel omkring dem.

Få viden, inspiration og nye dialogkort med fra dette webinar med docent Nana Vaaben fra Københavns Professionshøjskole og BFA Velfærd Offentlig administration. Det foregår mandag 6. februar kl. 15-16.15.

Hvorfor er lederes trivsel egentlig vigtigt? Det sætter dette digitale stormøde spot på, som blev holdt den 14. september 2021. På stormødet møder du markante topledere, og du får en ny guide med værktøjer og indsigt i, hvordan krydspres præger lederes arbejdsmiljø på godt og ondt. Se optagelsen fra stormødet her på side. Optagelsen varer en time.

Hvorfor er lederes trivsel egentlig vigtigt? Det sætter vi spot på den 14. september 2021 kl. 9.00 til 10.15 i et digitalt stormøde. På stormødet møder du markante topledere, og du får en ny guide med værktøjer og indsigt i, hvordan krydspres præger lederes arbejdsmiljø på godt og ondt.

Forskning tyder på, at adgang til natur i arbejdstiden giver mindre stress og mere trivsel blandt medarbejdere, men det kræver en bevidst kultur at få folk ud