Trivselsmålinger nytter: En mærkbar forandring

Husk at kommunikere og fejre succes’en, når handleplanen er effektueret – det skaber tillid til, at trivselsmålingen nytter. En støjskærm, der nærmest står som en billedramme om et mødebord, er et synligt tegn på, at det nytter at svare på trivselsundersøgelsen hos Danske Bank.

Trivsel er en konstant opgave

Trivsel på arbejdspladsen opnås gennem en kontinuerlig indsats og ikke kun ved målinger. Hos Realkredit Danmark Sjælland inkluderer det månedlige personlige samtaler, halvårlige HR-dage, ugentlige morgenmøder og sociale arrangementer, der alle bidrager til en positiv arbejdspladskultur.

Trivsel og social kapital - hvad påvirker sygefraværet?

Trivsel, sundhed og et sikkert arbejdsmiljø forebygger sygefravær. Det forebyggende arbejde handler derfor også om samarbejde, arbejdsglæde og social kapital.

Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen

Hvad skaber trivsel og motivation i uddannelsesverdenen? Her på siden finder du otte artikler og syv podcastepsioder, der formidler resultater fra en undersøgelse i 2020 med 1.684 svar fra medarbejdere og ledere fra alle dele af uddannelsesverdenen. Undersøgelsen blev bestilt af BFA Velfærd & Offentlig administration og udført af Københavns Professionshøjskole.

Trivsel i kunde-, kontakt- og callcentre

Ansatte med direkte kontakt til kunder og borgere kan opleve belastninger både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Et nyt materiale fra BFA Kontor og BFA Velfærd og Offentlig administration sætter fokus på arbejdsmiljøet på i hhv. offentlige og private kunde-, kontakt og callcentre.

Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen

Podcast

Hvad skaber trivsel og motivation i uddannelsesverdenen? Her på siden finder syv podcastepsioder, der formidler fra en undersøgelse med 1.684 svar fra medarbejdere og ledere fra alle dele af uddannelsesverdenen. Undersøgelsen er bestilt af BFA Velfærd & Offentlig administration og udført af Københavns Professionshøjskole.

Trivselsmåling på arbejdspladsen

Trivselsmåling på arbejdspladsen er afgørende for at sikre medarbejdernes velvære og et sundt arbejdsmiljø. Gennem trivselsundersøgelser kan man identificere udfordringer og forbedre trivsel og produktivitet. Få her inspiration og metoder til effektive trivselsmålinger til at skabe en bedre arbejdsplads.

Lederens trivsel

Som leder har din egen trivsel og arbejdsglæde stor betydning for hele arbejdspladsen. Lederens arbejdsmiljø er også omfattet af arbejdsmiljøloven og er lige så vigtig som medarbejdernes.

Små trin med stor effekt

I Motorstyrelsen har de fået mere bevægelse og trivsel ind i hverdagen med projektet ’Sammen SKABer vi Trivsel’. Men alle behøver ikke tage trappen, for det er bedre at gøre lige netop det, der passer til den enkelte.

7 trin: Forebyg uklare og modstridende krav på jobbet

Artikel

Uklare og modstridende krav i arbejdet kan være svære at få greb om, men ved at kortlægge og tale om kravene, kan I mindske risikoen for, at de udgør en belastning. Bliv guidet til, hvordan I kan tage dialogen i fællesskab.

4 trin, når du skal tale om smerter med din medarbejder

En tryg samtale mellem medarbejder og leder er et vigtigt værktøj, hvis en medarbejder har problemer med smerter på jobbet. Bliv guidet til, hvordan du kan sætte struktur på samtalen og få tips til gode spørgsmål, som kan afklare, hvad I kan gøre for at afhjælpe problemet.

Webinar: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen

Få viden, inspiration og nye dialogkort med fra dette webinar med docent Nana Vaaben fra Københavns Professionshøjskole og BFA Velfærd Offentlig administration. Webinaret varer 1 time og 15 minutter.