I kan bruge de 10 spørgsmål i ledelsen eller i arbejdsmiljøgruppen/MED/SU/TRIO for hurtigt at få et overblik over, hvordan det står til hos jer. I kan tage spørgsmålene med på et møde og vurdere, hvordan I arbejder og skal arbejde videre med høje følelsesmæssige krav i arbejdet.

Denne skabelon hjælper jer med at udarbejde jeres egen handleplan for bedre luftkvalitet.

Spørgeskema til afdækning af luftkvalitet

Faktaarket introducerer viden om indeklima og luftkvalitet – og hvorfor det er vigtigt at arbejde med på arbejdspladsen.

Brug plakaten for at påminde om fælles handling. I kan tilpasse plakaten præcis til jeres arbejde med luftkvalitet ved at tilføje jeres aftale om luftkvalitet.

Dette værktøj bruger I til at udarbejde en aftale om god luftkvalitet og gode vaner. En aftale om luftkvalitet hjælper jer med at ændre de ting, I har besluttet i jeres handleplan.

Dette værktøj hjælper jer med at udarbejde en handleplan. Værktøjet guider jer igennem, hvordan I kan forbedre luftkvaliteten ved hjælp af tiltag i bygningen og i forhold til organisatoriske rammer og adfærd.

Dette værktøj guider jer i at afdække jeres luftkvalitet og bruges til at få overblik over luftkvaliteten på jeres arbejdsplads – via brugernes oplevelser, målinger og vurderinger af netop jeres bygnings særlige forhold.

Præsentationen er en samling af slides, som I for eksempel kan bruge på møder for arbejdsmiljøorganisationen og med ledelse og kolleger. Præsentationen giver baggrundsviden om luftkvalitet, overblik over materialerne og inspiration til, hvordan I kan arbejde med luftkvalitet. I kan selv tilpasse præsentationen til jeres arbejdsplads.

Et godt indeklima er afgørende for jeres trivsel, sundhed og kvaliteten af jeres arbejde. Materialepakken ”Frisk luft, friske hoveder” hjælper jer i gang med at skabe bedre luftkvalitet – sammen. Materialerne er udviklet til arbejdspladser med forskellige behov og forudsætninger. I kan bruge dem samlet eller enkeltvis – afhængigt af jeres situation. Målgruppen for materialerne er ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og AMO (arbejdsmiljøorganisationen) samt MED-udvalg og SU.

I denne beretning kan I læse om nogle af de mange aktiviteter, der blev gennemført af BFA i 2024.

Et godt samarbejde med forældre og pårørende er afgørende for at styrke trivslen hos både borgere, familier og medarbejdere. Samarbejdet er ikke kun en vigtig del af det faglige arbejde – det er også en nøgle til at skabe et trygt, anerkendende og støttende miljø for alle parter.