Del: - -

Tjekliste til styrket social kapital

For at komme godt fra start med social kapital får I med dette værktøj en tjekliste, som indeholder vigtige opmærksomhedspunkter i forhold til, hvordan I skaber fokus på social kapital. Tjeklisten kan bruges som inspirationskilde og hjælp til at sikre systematiske indsatser.

Praktisk info

Brugssituation: Når I vil styrke den sociale kapital på arbejdspladsen.

Målgruppe:
Ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter. Interne HR-, arbejdsmiljø- og uddannelseskonsulenter.

Forberedelsestid: 10 min.

Arbejdstid: 1 time.

 

Tjeklisten indebærer spørgsmål såsom:

  • Hvordan vil I gerne kunne mærke/se/dokumentere, at arbejdspladsens sociale kapital er styrket?
  • Hvordan vil I inddrage medarbejderne/kollegerne i indsatsen?
     



Vil du arbejde med andet og mere for at styrke social kapital på arbejdspladsen, så se publikationen "Social kapital".

Gode anledninger til at bruge værktøjerne

  • I vil gerne arbejde mere med det gode samarbejde.
  • I har gang i et forløb om social kapital.
  • Opfølgninger på APV og trivselsmålinger, til at styrke trivsel og godt arbejdsmiljø.
  • Opbygge og udnytte stærke relationer som kan gavne kvalitet og effektivitet i organisationen.

Senest revideret den 10. januar 2024