God rengøring er med til at sikre en god luftkvalitet. Meget støv kan ofte undgås ved at vælge andre materialer og dagligt at rydde op.

Aarhus Kommune har sat vedligeholdelse i system, så alle ved hvem der skal gøre hvad og hvornår. Det betyder, at bygninger og installationer holder længere.

Nudging sigter mod at fremkalde adfærd, som folk i princippet er enige i. Men hvorfor gør de det så ikke bare allerede?

På siden kan I hente inspiration til, hvordan I kommer i gang med dialogværktøjet.

En podcastserie i tre dele med arbejdspsykolog Pia Ryom. Opdag hvordan vores egne krav kan skabe stress, lær at sige nej til opgaver uden for din rolle, og forstå hvordan vi kan støtte hinanden i at overkomme stress.

Nogle problemer med uklare og modstridende krav er sværere at gøre noget ved end andre – og det kan i høj grad handle om, hvor kravene kommer fra. Bliv klogere på, hvad der kan være på spil, og hvorfor det er en god idé at tale om det.

Hvis I skal lykkes med at ændre jeres vaner, er I er nødt til at have tydelige aftaler om, hvem der gør hvad. I starten kræver det disciplin. Men se det som en prøvehandling, som I skal drøfte og justere, når I har afprøvet jeres aftale i nogle uger.

Udbrændthed (burnout) opstår i de fleste tilfælde blandt medarbejdere, der arbejder med mennesker, ofte patienter eller borgere, som har brug for hjælp.

Sundhedspleje af høj kvalitet til borgere med svær overvægt kræver et sikkert arbejdsmiljø for jer som personale. En politik kan være en vej til at prioritere opgaven.

Der er tre overordnede måder at dæmpe støjen: Lav om på bygningen. Lav om på indretningen. Eller lav om på den måde, I bruger rummene. Som regel får I det bedste resultat ved at kombinere alle tre tilgange.

Et systematisk, opsøgende og involverende arbejde fra arbejdsmiljøgruppen er grundlaget for at komme på forkant i arbejdsmiljøarbejdet og samarbejdet om et godt psykisk arbejdsmiljø.

Arbejdspladser over hele Danmark er klar til at styrke arbejdsmiljøarbejdet. Det mærker konsulenterne i BFA’s besøgsteam, der mødes med en række arbejdspladser i både nord, syd, øst og vest. De har alle har det til fælles, at de gerne vil prioritere et godt lokalt arbejdsmiljø.