Velfungerende arbejdsfællesskaber er ikke bare en kilde til trivsel, men også en forudsætning for et effektivt samarbejde om kerneopgaven. Derfor har Region Syddanmark gjort ”stærke arbejdsfællesskaber” til en central del af en ny helhedsorienteret tilgang til den gode arbejdsplads.

Webinaret er afviklet torsdag d. 17. juni 2021 kl. 11:00-11:45. Du kan se eller gense webinaret nedenfor.

Webinaret er afviklet torsdag d. 17. juni 2021 kl. 10:00-10:45. Du kan se eller gense webinaret nedenfor.

Webinaret er afviklet torsdag d. 17. juni 2021 kl. 14:00-14:45. Du kan se eller gense webinaret nedenfor.

Hvordan løfter I lederes trivsel og resultater? Det sætter dette webinar spot på, som blev holdt 4. oktober. Du møder ledere, der har sat deres trivsel og resultater på dagsordenen, og du lærer, hvad du selv kan gøre. Mødet tager afsæt i en ny guide med tre værktøjer, som du bliver præsenteret for. Se optagelsen fra webinaret her på siden - det tager 1 time og 20 minutter.

Hvorfor er lederes trivsel egentlig vigtigt? Det sætter vi spot på den 14. september 2021 kl. 9.00 til 10.15 i et digitalt stormøde. På stormødet møder du markante topledere, og du får en ny guide med værktøjer og indsigt i, hvordan krydspres præger lederes arbejdsmiljø på godt og ondt.

Hvad påvirker lederes psykiske arbejdsmiljø, og hvad skal der til for at styrke det? Det ser en ny undersøgelse nærmere på. På denne side finder du et kort sammenfatning af undersøgelsen samt et link til en artikel om undersøgelsen.

Seksuel chikane har alvorlige konsekvenser både for dem, der bliver udsat for den, og for virksomheden som helhed. Arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet inviterer derfor til webinar, hvor vi stiller skarpt på forebyggelse og håndtering af seksuel chikane på arbejdspladsen.  

Med psykologerne Lotte Svalgaard og Birgitte Bonnerup.

Med sociologerne Merete Monrad og Poul Poder.

Med psykologerne Berit Mus Christensen og Michael Danielsen.

Arbejdstilsynet kører kampagnen ’Seksuel chikane skal stoppes – lad os hjælpe dig’, som skal hjælpe virksomhederne med at forebygge og håndtere seksuel chikane.