Mediefiltre
Kategorifiltre
970 søgeresultater fundet på TRIO
Arbejdsmiljøgruppen - Praktik og oplæring

Arbejdsmiljøgruppen - Praktik og oplæring

Det har betydning for arbejdsmiljøet, når en studerende eller elev starter i praktik/oplæring. Den daglige drift skal fungere, samtidig med at den studerende lærer nyt. Jo større sammenhæng der er mellem læringsmiljø og arbejdsmiljø jo bedre.
Nudge katalog: STRÆK UD når du kan

Nudge katalog: STRÆK UD når du kan

Kataloget består af en introduktion til ‘nudge’ samt en beskrivelse af fem nudge-redskaber til at få mere bevægelse i hverdagen.
Kollegial sparring i hverdagen

Kollegial sparring i hverdagen

Publikation
Dette hæfte giver jer fem redskaber til, hvordan I kan bruge kollegial sparring i hverdagen. Ved kollegial sparring hjælper I hinanden respektfuldt og konstruktivt med at håndtere vanskelige arbejdssituationer. I kan bruge kollegial sparring til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og øge jeres evne til at håndtere belastningerne i arbejdet.
Motorlære

Faktaark om motorlære

Faktaarket om faget motorlære er en del af branchevejledningen »Når klokken ringer«.
Nudging-guiden

Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode

Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag.
Giv jeres hybride arbejdsplads et servicetjek

Giv jeres hybride arbejdsplads et servicetjek

Dette værktøj lægger op til en dialog om de emner, som især skaber udfordringer i forhold til den hybride arbejdsplads. Og til at komme lidt dybere i dialogen end ”en eller to hjemmearbejdsdage”. Meningen med dialogen er, at den skal lægge op til forsøg der, hvor der er behov for at justere.
Forstå og forebyg stress

Forstå og forebyg stress

Publikation
Hæftet beskriver, hvad stress er, hvordan det typisk opstår og udvikler sig, samt hvad du som leder kan gøre for at forebygge det – på egen hånd og i samarbejde med den enkelte medarbejder, teamet, lederkollegerne og de relevante samarbejdsfora.
Forstå og forebyg uklare krav og modstridende krav

Forstå og forebyg uklare krav og modstridende krav

Publikation
Uklare og modstridende krav i arbejdet kan være en belastning i det psykiske arbejdsmiljø. Dét, der er vigtigt i forhold til at forebygge og håndtere de belastninger, der knytter sig til de uklare og modstridende krav er, at de håndteres på det rette sted i eller uden for organisationen, og at man får handlet på de dele, man reelt har indflydelse på
IT-arbejdspladser

Faktaark om IT-arbejdspladser

Faktaarket om IT-arbejdspladser er en del af branchevejledningen »Når klokken ringer«.
Idræt

Faktaark om idræt

Faktaarket om idræt er en del af branchevejledningen »Når klokken ringer«.
Godt psykisk arbejdsmiljø

Inspirationsmateriale: Godt psykisk arbejdsmiljø

Find inspiration og metoder til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø for både medarbejdere og ledere.
Bedre indeklima i åbne kontormiljøer

Bedre indeklima i åbne kontormiljøer

Udfordringen for indeklimaet i åbne kontorer er, at mange medarbejderes forskellige behov skal tilfredsstilles samtidig.