Det gode arbejdsmiljø sikres i et samspil mellem arbejdspladsens fysiske rammer, og den måde de bliver brugt. Bliv klogere på arbejdspladsens indretning her.

Læs om metoder og øvelser, som er brugt af fire skoler i deres arbejde med at styrke arbejdsglæde og arbejdsmiljø gennem udvikling af en bedre kultur omkring dialog og samarbejde.

Nat- og skifteholdsarbejde med lys og måltider på ’unormale’ tidspunkter rykker på balancen mellem det indre ur og døgnets rytme. Det kan forstyrre både søvn og fordøjelse, og når det sker igen og igen over flere år, kan det få negative konsekvenser for helbredet

Ideer til arbejdet med vaner og ergonomikultur

Bertram spiller fodbold eller styrer teknikken. Mænd, som vælger omsorgsfag, ender ofte med ’mandeopgaverne’. De spiller fodbold eller står for teknikken - hvis de da ikke bliver ledere eller forvinder helt ud af faget. Det giver bedre arbejdsmiljø at drible udenom stereotyperne, siger arbejdslivsforsker.

Færre temperaturudsving, mindre kemi og bedre rengøring er noget af det, som er kommet i fokus efter deltagelse i projekt ”Bedre indeklima i daginstitutioner”

Udfordringer med høje følelsesmæssige krav er en arbejdsmiljøudfordring, der kun kan løses gennem styrket faglighed, viser erfaringer fra Aarhus.

Mobning er et problem, der skal løses af hele arbejdspladsen. Med dette værktøj får I en dialog om de situationer, der kan føre til mobning. På den måde kan I styrke det gode kollegaskab og forebygge mobning på jeres arbejdsplads.

Se hvilke symptomer og sygdomme, der knytter sig til forskellige problemer i indeklimaet. Og se, hvad I kan gøre for at minimere risikoen for, at indeklimaet gør jer syge.

Grænserne mellem fritid og arbejde flyder mere og mere sammen. Vi arbejder hjemme i fritiden og holder fri i arbejdstiden. Det kan give stress og sygefravær, men hvis man er bevidst om, hvornår og hvor medarbejdere og ledere helst vil arbejde, så kan det grænseløse arbejde blive til gavn og glæde for alle

Vi kan bruges som mentorer for nye medarbejdere, siger fællestillidsmanden i Slagelse Kommunes Ejendomsservice, som selv er fyldt 71. Uddannelse og færre timer kan holde seniorerne længere i jobbet, men vi bør sætte ind langt tidligere end i dag, siger overlæge.

Svar på 45 spørgsmål om et klasselokales visuelle bygningsstand og få en vurdering af indeklimaet og en pris for de nødvendige forbedringer. Effektiv og simpel metode, der stormer frem i de danske kommuner. Silkeborg først.