Thisted Kommune skulle købe 55 luftrensere – det tog mere end to år at få opstillet de rigtige kravspecifikationer og stillet krav til dokumentation

Effektiv rengøring og ventilation resulterer i et indeklima med mindre risiko for at sprede luftvejssygdomme som forkølelse, influenza, RS-virus og Corona særligt på arbejdspladser med mange mennesker samlet inden døre. Også dæmpet adfærd og pauser, hvor alle går udenfor, kan være med til at forebygge smitte.

Efterisolerede vægge kan gemme på ubehagelige overraskelser som fugt og skimmel.

En stor del af det undervisende personale kan se sig selv blive i jobbet i uddannelsessektoren. Men mange har bekymringer for fremtiden, og en del er i tvivl om, om de kan holde til jobbet. I denne artikel fortæller vi, hvad 1.684 ansatte i uddannelsesverdenen svarede, da de blev spurgt, hvilke tanker de gør sig om resten af deres arbejdsliv.

Arbejdsmiljørepræsentanter, forflytningsvejledere og gruppeledere fra ni grupper i Hjemmesygeplejen og Hjemmeplejen Amager mødtes i maj 2022 for at finde ud af, hvem der egentlig gør hvad, og hvordan det kunne gøres bedre. Nu bliver der eksperimenteret med nye veje at gå, og til november mødes de igen.

Det er op til bygherren at vælge metoder og proces, så man sikrer, at installationerne virker ved bygningens overdragelse. Det handler om krav, konsekvens og samarbejde

Når konflikter skal løses, er det godt at finde ud af, hvad uenigheden i konflikten handler om. Forskellige typer af konflikter kræver forskellige løsninger og kan håndteres forskellige steder i organisationen. Flere typer af konflikter er ofte tilstede i den samme situation, og så er det vigtigt at få adskilt delene og lavet løsninger til hver af konflikttyperne.

En aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder om hjemmearbejde kan inspirere til at tage hånd om indeklimaet på hjemmekontoret. Sådan en aftale har de for eksempel lavet i Egedal Kommune. I Faaborg-Midtfyn Kommune har de lavet en særskilt APV for hjemmearbejdet.

Alle arbejdspladser gennemgår forandringer, hvilket kan skabe utilfredshed eller utryghed blandt medarbejdere. Det kan være implementering af nye systemer, arbejdsgange eller omstruktureringer. Står I over for en mindre eller større forandring, så kan værktøjet ’Omvendt brainstorming’ være en hjælp.

En god koordinering er væsentlig, når opgaverne er komplekse og kræver input fra mange kolleger. I en hybrid hverdag kræver det klare aftaler om tilgængelighed, så vi undgår flaskehalse og sikrer en god service for både borgere og brugere.