3 timer for fuld kraft med fokus på et sikkert og sundt ergonomisk arbejdsmiljø. Det var dagsordenen for BFA’s ErgonomiLabs, der er blevet afviklet forskellige steder over hele landet. Også i Roskilde, hvor deltagerne gik derfra med gode refleksioner, inspiration og begejstring.

Indsatsen for et godt arbejdsmiljø foregår hele tiden – ikke kun hvert tredje år. Arbejdspladsvurderingen (APV) er et godt redskab, hvis I indretter den, så den passer til kulturen på arbejdspladsen. Få de gode argumenter fra fire forskellige parter i arbejdsmiljøindsatsen.

Er I parate til at udforske potentialet for sundhedsmiljø på jeres arbejdsplads? Så deltag sammen med NFA og BFA i et helt nyt udviklingsrum. Her vil I arbejde med, hvordan sundhedsmiljø kan indgå som en naturlig del af arbejdets tilrettelæggelse og udførelse.

Styrk jeres ergonomiske arbejdsmiljø med gode værktøjer Det er nemt at glemme at røre sig, når man er fordybet i en opgave. Men kroppen er skabt til bevægelse og variation – ikke til mange timer uden…

Kom med til 3 timers gratis Ergonomilab med BFA’s erfarne arbejdsmiljøkonsulenter. Her får I både faglig viden, sparring og mulighed for at afprøve målrettede værktøjer. Det foregår i både Frederikshavn , Vejle og Rønne i løbet af oktober måned.

Få indblik i, hvordan et typisk forløb med Besøgsteamet forløber – fra første kontakt til en konkret indsats og opfølgning.

Hjemmeplejen i Slagelse Kommune vil have vendt bøtten. Det skal være slut med at investere en masse ressourcer i arbejdet med at lave fysisk APV og handleplaner, som alligevel ikke rigtig bliver taget i brug og blot ender i en skuffe, uden at der kommer synlige resultater ud af arbejdet.

I Albertslund Kommune har ledelse og medarbejdere i det store og hele fundet et fælles trav for arbejdsmiljøet på tværs af organisationen i samarbejde med BFA. Og det har skabt et fællesskab og en tro på, at det lange seje træk i arbejdsmiljøorganisationen nytter og flytter sig helt ude på de lokale arbejdspladser.

Savner I som arbejdsmiljø-, MED- eller TRIOgruppe nemme værktøjer og ideer til, hvordan I kan gribe arbejdsmiljøarbejdet an og sætte handling bag de gode intentioner, så er BFA’s nye webinarrække og efterfølgende VærktøjsLab det rigtige for jer.  

Selv små tegn på mistrivsel blandt specialeleverne på Kildevældsskolen skal registreres, så man kan opdage det mønster, der skal brydes, for at genskabe trivslen – både for børn og personale

Børn, der i stigende grad har det svært og slår sig på folkeskolernes ramme og de høje følelsesmæssige krav, det skaber i det daglige arbejde, fyldte mere og mere, da arbejdsmiljørepræsentanter fra skolerne i Fredensborgs Kommune mødtes i netværk. Det fik kommunens arbejdsmiljøkonsulent til at reagere og række ud til BFA.