Materialet giver dig en simpel ramme til at sætte fokus på din ledelsesopgave og din trivsel i dialog med din nærmeste leder i form af en interviewguide.

Begrebet psykologisk tryghed handler om, at alle på arbejdspladsen skal kunne tale om tvivl, usikkerhed, stille spørgsmål, komme med forslag og tale om fejl uden at frygte at tabe ansigt, at blive gjort til grin, eller blive opfattet som inkompetente, dumme eller irriterende af deres kolleger eller leder. Og uden at frygte for negative konsekvenser.

Film, inspiration og øvelser til at sætte støjen på dagsordenen fx på et personalemøde. Brug dem både når I oplever støjproblemer i hverdagen, og når I skal planlægge en renovering eller et nybyggeri.

Skimmelsvampe er en del af naturen, og vi er, inde såvel som ude, udsat for dem. De kan vokse overalt i bygninger, når der er tilgængelige organiske materialer, hvis fugtigheden er høj og det ikke er for koldt.

Både ledelsen og arbejdsmiljøorganisationen har vigtige roller i forhold til sygefraværet og bør samarbejde tæt om opgaven. Men det er vigtigt, at I har styr på roller og ansvar.

Dygtige børn giver sunde voksne. Så enkelt sagde man det i Århus Kommune med projektet Løft og Leg.

Der er tre gode grunde til at lave en arbejdspladsvurdering (APV)

Dette punkt giver dig inspiration til at tage fat på jeres mødekultur. Det giver dig redskaberne til at ruske jer ud af jeres vante rutiner og få taget fat på det, der er væsentligt og virkelig på spil på jeres møder. Det giver både mere nærvær på jeres møder, bedre ejerskab over beslutningerne og større tilfredshed i dagligdagen.

Videoen introduceret værktøjet "Skærp ledergruppens samarbejde" Med værktøjet understøtter og styrker dialogen i ledergruppen. Formålet er at skabe et stærkere lederfællesskab, der løfter både trivsel og resultater for den enkelte leder og for ledergruppen som helhed.

Gik du glip af guldkornene om en aktiv arbejdsplads fra Motorstyrelsen og Dansk Firmaidræt, Bornholms Hospitals erfaringer med kollegial støtte til nye i klinikken, eller den engagerende debat om arbejdsmiljø med Svend Brinkmann, Malene Friis Andersen og Lene Tanggaard? Læs om de spændende debatter og samtaler fra Folkemødet 2024 lige her.

Når I skal vurdere, hvordan arbejdsmiljø og sygefravær spiller sammen på jeres arbejdsplads, kan det være nyttigt at se på både nærværs- og fraværsfaktorer.

Efter fælles oprydning på Ikast Bibliotek, er arbejdspladsen blevet mere overskuelig, og rengøringsstandarden væsentlig bedre.