Et stor del af de offentlige indkøb sker via de fælles rammeaftaler, som indgås af Staten og Kommunernes Indkøbsservice, SKI og af Regionernes Fælles Indkøb, RFI. Læs her, hvordan I kan medvirke til at få arbejdsmiljøet tænkt ind i aftalerne.

Et godt samarbejde mellem indkøbsafdelingen og de arbejdsmiljøorganisationen er med til at sikre, at hensynet til trivsel og ergonomi tænkes ind i udbud og indkøbsaftaler.

Arbejdsmiljøet bør skrives ind som en central parameter i indkøbs-politikker og retningslinjer for udbud og indkøb. Men der er fortsat brug for et vedholdende fokus fra arbejdsmiljøorganisationen.

Mange parter har en rolle at spille i den gode indkøbsproces. En godt indkøb tager afsæt i klare ønsker og krav fra brugerne og gennemføres i en tæt dialog mellem alle parter.

Arbejdsmiljøet på kontoret påvirkes af de basale ergonomiske forhold ved skærmen - som er i fokus i dette tema. Men mange andre parametre spiller ind og kan påvirkes af jeres indkøb.

Stadig flere vælger at udskifte den stationære pc med en bærbar computer, som gør det lettere at skifte arbejdssted og at tage arbejdet med i toget eller til hjemmearbejdspladsen.

Hvorfor kan det være en god idé at bruge skærmbriller – og hvilke regler er der for, hvornår arbejdsgiveren skal betale for skærmbriller?

Din krop er ikke bygget til at sidde på en stol ved et bord. Alligevel er det sådan, de fleste kontormedarbejdere er tvunget til at tilbringe det meste af arbejdsdagen. Derfor er det vigtigt, at både stolen og bordet er udformet, så belastningen af ryg og bevægeapparat bliver mindst mulig.

Musen og tastaturet er den væsentligste direkte årsag til smerter og nedslidning i bevægeapparatet. Musen er blevet kaldt det moderne samfunds farligste rovdyr, og den normale kontorarbejdsplads rummer adskillige "musefælder", som skal undgås.

Skærmen er det centrale punkt i kontorarbejdspladsen og en vigtig faktor for arbejdsmiljøet. En dårlig skærm kan betyde, at du anstrenger øjnene unødvendigt meget. Det giver hovedpine og øjensmerter - og du kommer uvilkårligt til at spænde i nakke og skuldre.

Når de nye eller ombyggede lokaler er taget i brug, skal arbejdsmiljøgruppen lave en arbejdspladsvurdering, APV.

Byggebranchen deler byggeprocessen op i seks adskilte faser fra ideen, til I tager de færdige bygninger i brug. Hver fase har sine egne beslutninger, som skal tages, og arbejdsmiljøgruppen har nogle konkrete opgaver den skal løse.