Målgruppen for materialerne er ledere, arbejdsmiljørepræsentanter, arbejdsmiljøgrupper/arbejdsmiljøorganisationen samt MED-udvalg og SU (samarbejdsudvalg)
Sundhedsmiljø er en strukturel og helhedsorienteret tilgang til organisering og udførelse af arbejdet, der styrker fysisk, mental og social sundhed.
Sundhedsmiljø ses igennem WHO’s brede sundhedsforståelse, hvor sundhed ikke alene er fravær af sygdom, men en tilstand af fysisk, mental og social trivsel, der også omhandler evnen til at mestre udfordringer.
Sundhedsmiljø knytter sig til de strukturerer, organisatoriske og relationelle forhold, som arbejdet foregår inden for, herunder den kultur, der præger arbejdspladsen.
1. Sundhedsmiljø handler om lige tilpas
Tilgangen i sundhedsmiljø sigter på at fordele faktorer i arbejdet, så de er lige tilpas. Lige tilpas skal forstås i sammenhæng med fysisk, mental og social sundhed, som kan opleves forskelligt på individ- og gruppeniveau.
Det drejer sig om at finde den afstemning i arbejdet, hvor forholdene hverken er for meget eller for lidt, men lige tilpas – altså der, hvor arbejdet styrker fysisk, mental og social sundhed – samlet eller hver for sig.
2. Sundhedsmiljø kan omfatte alle på arbejdspladsen
Sundhedsmiljø vedrører alle uanset rolle, funktion og forudsætninger. Sundhedsmiljø er ikke placeret i én organisatorisk funktion, men en fælles opgave. Viden om konceptet sundhedsmiljø er vigtig for at skabe fælles afsæt, sprog og forståelse før I evt. går i gang med konceptet på jeres arbejdsplads.
3. Sundhedsmiljø er en del af arbejdet og arbejdsopgaverne
Konceptet sundhedsmiljø må ses som iboende i organiseringen af arbejdet og arbejdsopgaverne og er forbundet med den konkrete drift og praksis. Sundhedsmiljø opstår gennem rutiner og vaner, der fx sigter på variation i arbejdet og de eksisterende arbejdsopgaver og ikke som noget, der lægges oven på arbejdet.
Sundhedsmiljø er derfor ikke afhængigt af den enkelte medarbejders motivation, overskud eller aktive tilvalg, men integreret i arbejdet.
Sundhedsmiljø skabes blandt andet gennem indretningen af arbejdspladsen og gennem måden arbejdet organiseres og udføres på.
4. Sundhedsmiljø har afsæt i forskning
Sundhedsmiljø har afsæt i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forskning på området. Det bygger på NFA’s forskning på området, indenfor fysisk og psykisk arbejdsmiljø, sundhed og organisering af arbejde. Læs mere på NFA’s hjemmeside
Værktøjer og materialer er udviklet i samarbejde med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) i 2025 og 2026. Se mere www.sundhedsmiljø.dk
