Cases om at ændre forflytningspraksis
Her kan du læse om, hvordan forskellige arbejdspladser har arbejdet med at ændre deres forflytningspraksis.
Case: Risikovurdering - fra politik til praksis
Syddjurs Kommune har siden 2019 arbejdet med risikovurdering ved forflytninger for at opnå systematik. Det er ikke et nyt skema, der skal udfyldes. Det er en kultur og en kollektiv bevidsthed i forandring
Ny kultur på neurologisk i Viborg
Medarbejderne på Neurologisk Afsnit på Regionshospitalet Viborg har fået et meget bedre arbejdsmiljø med færre sygedage og mindre personaleudskiftning – og det betaler sig
Multidimensionel forflytningsindsats
Medarbejdere, der arbejder med forflytning i Region Midtjylland, har mindsket sygefraværet de seneste år med fokus på en multidimensionel forflytningsindsats. Interview med Maja Illum, der holdt foredrag om indsatsen ved Fagligt Træf 2018.
FAKTA om fem forflytningsindsatser
FAKTA om Region Midtjyllands multidimensionelle forflytningsindsats
Erfaring med handlepakker
Forflyt med omtanke var temaet for en workshop på Fagligt Træf 2022. Her blev deltagerne introduceret for BFA’s otte lærings- og handlingspakker om god forflytningskultur. Og de fik også mulighed for i grupper at arbejde med en af pakkerne.