Mediefiltre
Kategorifiltre
987 søgeresultater fundet på TRIO
Rengøring og indeklima
På en arbejdsplads er rengøring alles ansvar. Her kan du læse om, hvordan rengøringen kan prioriteres, så man undgår et dårligt indeklima.
Tag en strategisk drøftelse af jeres forebyggelseskultur
Dette værktøj kan bidrage til en kvalificeret drøftelse af, hvordan I lykkes med jeres forebyggelseskultur – og en fælles strategisk prioritering af, hvor I med fordel kan tage et næste skridt.
Hybridarbejde anno 2024 – og hvad så nu?
Hvilke bevæggrunde har vi for at arbejde hybridt? Skaber det ulighed på arbejdspladsen, når vi øger antallet af hybridarbejdsdage? Skal vi prioritere individets præferencer eller fællesskabets, og hvordan påvirker det det psykosociale arbejdsmiljø? Kom og hør, hvad eksperterne svarer til disse spørgsmål på konferencen om hybridarbejde og arbejdsmiljø.
Hvad er en attraktiv arbejdsplads?
En arbejdsplads, hvor medarbejderne ved, hvad de skal og hvorfor, og hvor der er synlig ledelse, glæde og anerkendelse, er attraktiv for medarbejderne. Når dine medarbejdere har en klar fornemmelse af retning og prioritering, kan de levere et godt stykke arbejde af høj kvalitet.
Bæredygtigt arbejdsmiljø med dialogværktøj
BFA har udviklet et digitalt dialogværktøj om bæredygtigt arbejdsmiljø. Det handler om at udvikle, fastholde og rumme alle medarbejdere på arbejdspladsen. I dette tema finder I inspiration og hjælp til at bruge værktøjet og prioritere jeres indsats for et mere bæredygtigt arbejdsmiljø.
Dialogkort: Bliv klogere på, hvad der kan styrke jeres samarbejde i arbejdsmiljøarbejdet
Hvad fremmer og hæmmer godt samarbejde om jeres arbejdsmiljøarbejde? Brug disse dialogkort til at vende dette, og drøft hvad I kan handle på.
Vejledning: Gode råd til indsats og proces på plejecentre
Gode råd til de arbejdsmiljøprofessionelle med forslag til jeres systematiske arbejde med forebyggelse af fald- og snubleulykker.
Afstem forventninger til samarbejdet i arbejdsmiljøgruppen
Brug opgavepyramiden til at afstemme jeres indbyrdes forventninger, når I etablerer jer som arbejdsmiljøgruppe, får nye medlemmer eller giver jeres samarbejde et servicetjek. Udfyld pyramiden med, hvor I allerede lykkes godt, og hvor I har brug for at udvikle jeres kompetencer.
Tjekliste om kerneopgaven
PublikationVia en række spørgsmål får lederen reflekteret over forskellige aspekter ved kerneopgaven, og på den måde tages et første skridt til at skabe klarhed over kerneopgaven på arbejdspladsen.
Værktøjskasse: Forebyg muskel- og skeletbesvær
Syv værktøjer til brug i de lokale MED / arbejdsmiljøgrupper som led i en strategisk indsats mod muskel- og skeletbesvær
Tal med hinanden om god forflytningskultur
Værktøjspakken til anbefaling 2 består af to værktøjer, der direkte kan bruges på jeres arbejdsplads:
Handlingsredskab og øvelse. De er digitale og kan printes direkte.
Til teknisk servicepersonale på skoler: Forebyg ulykker og fysiske lidelser
Denne branchevejledning retter sig til dig, der arbejder med teknisk service på skoler og andre uddannelsesinstitutioner. Undgå ulykker, muskel- og skeletbesvær og arbejdsbetingede lidelser ved at bruge den rigtige arbejdsteknik og de bedste hjælpe- og værnemidler.