Mediefiltre
Kategorifiltre
987 søgeresultater fundet på TRIO

Rengøring og indeklima

På en arbejdsplads er rengøring alles ansvar. Her kan du læse om, hvordan rengøringen kan prioriteres, så man undgår et dårligt indeklima.
Tag en strategisk drøftelse af jeres forebyggelseskultur

Tag en strategisk drøftelse af jeres forebyggelseskultur

Dette værktøj kan bidrage til en kvalificeret drøftelse af, hvordan I lykkes med jeres forebyggelseskultur – og en fælles strategisk prioritering af, hvor I med fordel kan tage et næste skridt.

Hybridarbejde anno 2024 – og hvad så nu?

Hvilke bevæggrunde har vi for at arbejde hybridt? Skaber det ulighed på arbejdspladsen, når vi øger antallet af hybridarbejdsdage? Skal vi prioritere individets præferencer eller fællesskabets, og hvordan påvirker det det psykosociale arbejdsmiljø? Kom og hør, hvad eksperterne svarer til disse spørgsmål på konferencen om hybridarbejde og arbejdsmiljø.

Hvad er en attraktiv arbejdsplads?

En arbejdsplads, hvor medarbejderne ved, hvad de skal og hvorfor, og hvor der er synlig ledelse, glæde og anerkendelse, er attraktiv for medarbejderne. Når dine medarbejdere har en klar fornemmelse af retning og prioritering, kan de levere et godt stykke arbejde af høj kvalitet.

Bæredygtigt arbejdsmiljø med dialogværktøj

BFA har udviklet et digitalt dialogværktøj om bæredygtigt arbejdsmiljø. Det handler om at udvikle, fastholde og rumme alle medarbejdere på arbejdspladsen. I dette tema finder I inspiration og hjælp til at bruge værktøjet og prioritere jeres indsats for et mere bæredygtigt arbejdsmiljø.
Dialogkort: Bliv klogere på, hvad der kan styrke jeres samarbejde i arbejdsmiljøarbejdet

Dialogkort: Bliv klogere på, hvad der kan styrke jeres samarbejde i arbejdsmiljøarbejdet

Hvad fremmer og hæmmer godt samarbejde om jeres arbejdsmiljøarbejde? Brug disse dialogkort til at vende dette, og drøft hvad I kan handle på.
Vejledning: Gode råd til indsats og proces på plejecentre

Vejledning: Gode råd til indsats og proces på plejecentre

Gode råd til de arbejdsmiljøprofessionelle med forslag til jeres systematiske arbejde med forebyggelse af fald- og snubleulykker.
Supplerende værktøj: Afstem forventninger til samarbejdet i arbejdsmiljøgruppen

Afstem forventninger til samarbejdet i arbejdsmiljøgruppen

Brug opgavepyramiden til at afstemme jeres indbyrdes forventninger, når I etablerer jer som arbejdsmiljøgruppe, får nye medlemmer eller giver jeres samarbejde et servicetjek. Udfyld pyramiden med, hvor I allerede lykkes godt, og hvor I har brug for at udvikle jeres kompetencer.
Tjekliste om kerneopgaven

Tjekliste om kerneopgaven

Publikation
Via en række spørgsmål får lederen reflekteret over forskellige aspekter ved kerneopgaven, og på den måde tages et første skridt til at skabe klarhed over kerneopgaven på arbejdspladsen.
Værktøjskasse: Forebyg muskel- og skeletbesvær

Værktøjskasse: Forebyg muskel- og skeletbesvær

Syv værktøjer til brug i de lokale MED / arbejdsmiljøgrupper som led i en strategisk indsats mod muskel- og skeletbesvær
Anbefaling 2: Tal med hinanden om god forflytningskultur

Tal med hinanden om god forflytningskultur

Værktøjspakken til anbefaling 2 består af to værktøjer, der direkte kan bruges på jeres arbejdsplads: Handlingsredskab og øvelse. De er digitale og kan printes direkte.
Forebyg ulykker og fysiske lidelser

Til teknisk servicepersonale på skoler: Forebyg ulykker og fysiske lidelser

Denne branchevejledning retter sig til dig, der arbejder med teknisk service på skoler og andre uddannelsesinstitutioner. Undgå ulykker, muskel- og skeletbesvær og arbejdsbetingede lidelser ved at bruge den rigtige arbejdsteknik og de bedste hjælpe- og værnemidler.