Støtte til at flytte, sådan siger de i den kommunale hjemmepleje i Horsens Kommune. Eller ‘hvis du ikke kan forflytte med en arm, så er det for tungt’. Og så kan medarbejderne selv bestille de hjælpemidler der er brug for og slippe for ugers ventetid. På baggrund af rapporten Forebyggelse af akut fysisk overbelastning er der samlet anbefalinger til at gøre forebyggelse til fælles læring på arbejdspladsen.

Rengøringen bør indgå som en naturlig del af checklisten, når arbejdsmiljøgruppen laver arbejdspladsvurderinger.

Kolding Kommune har centraliseret ansvaret for bygningssyn og vedligeholdelse. Det giver økonomiske fordele – og færre tilfælde af skimmelvækst.

Mængden af arbejdsopgaver kan for nogen nyuddannede komme som en overraskelse. Overgangen fra hverdagen med faglig fordybelse på din uddannelse til den praktiske og travle hverdag på din nye arbejdsplads kan også være udfordrende.

God rengøring er med til at sikre en god luftkvalitet. Meget støv kan ofte undgås ved at vælge andre materialer og dagligt at rydde op.

Aarhus Kommune har sat vedligeholdelse i system, så alle ved hvem der skal gøre hvad og hvornår. Det betyder, at bygninger og installationer holder længere.

Nudging sigter mod at fremkalde adfærd, som folk i princippet er enige i. Men hvorfor gør de det så ikke bare allerede?

På siden kan I hente inspiration til, hvordan I kommer i gang med dialogværktøjet.

En podcastserie i tre dele med arbejdspsykolog Pia Ryom. Opdag hvordan vores egne krav kan skabe stress, lær at sige nej til opgaver uden for din rolle, og forstå hvordan vi kan støtte hinanden i at overkomme stress.

Nogle problemer med uklare og modstridende krav er sværere at gøre noget ved end andre – og det kan i høj grad handle om, hvor kravene kommer fra. Bliv klogere på, hvad der kan være på spil, og hvorfor det er en god idé at tale om det.

Hvis I skal lykkes med at ændre jeres vaner, er I er nødt til at have tydelige aftaler om, hvem der gør hvad. I starten kræver det disciplin. Men se det som en prøvehandling, som I skal drøfte og justere, når I har afprøvet jeres aftale i nogle uger.

Udbrændthed (burnout) opstår i de fleste tilfælde blandt medarbejdere, der arbejder med mennesker, ofte patienter eller borgere, som har brug for hjælp.