En vigtig del af det forebyggende arbejdsmiljøarbejde handler om at vurdere risikoen ved de arbejdsopgaver og aktiviteter I har på arbejdspladsen.

Sundhedsmiljø er et koncept til at kunne styrke sundhed på arbejdspladsen og kan inspirere til, at arbejdet organiseres og udføres, så det styrker de ansattes fysiske, mentale og sociale sundhed. I konceptet sundhedsmiljø er tanken ikke at tilføre ekstra opgaver til det daglige arbejde. Målet er derimod, at tiltagene integreres i arbejdet og bliver en del af den måde, arbejdet udføres på. Og fokus er at integrere fysisk, mental og social sundhed struktu­relt i selve arbejdsdagen og kerneopgaven.

Forebyg muskel- og skeletbesvær (MSB) på arbejdspladsen.

Dette værktøj bruger I til at udarbejde en aftale om god luftkvalitet og gode vaner. En aftale om luftkvalitet hjælper jer med at ændre de ting, I har besluttet i jeres handleplan.

- fem eksempler på smerters forskellige udtryk.

Gode råd til de arbejdsmiljøprofessionelle med forslag til jeres systematiske arbejde med forebyggelse af fald- og snubleulykker.

Få mere ud af arbejdet med psykisk arbejdsmiljø.

Hent dette materiale og få tips til at forebygge, at du selv eller dine kollegaer falder på hospitalet.

Dette materiale introducerer til psykologisk tryghed som et arbejdsmiljøbegreb. Det tager afsæt i Amy Edmondsons forståelse af begrebet og retter fokus på samarbejdet i teams og arbejdsfællesskaber og mellem ledere og medarbejdere. Begrebet giver en særlig opmærksomhed på, hvordan man skaber trygge dialoger, hvor alle har en stemme.

Dette materiale beskriver lederes opgave med at forebygge og håndtere stress på skoler og uddannelsesinstitutioner.

Indretning af åbne kontorer kræver overvejelser, som hverken kan formuleres i et regneark eller på en arkitekttegning.

BFA har udviklet et dialogværktøj om traumatiserende hændelser. En traumatiserende hændelse kan fx være en studerende, der kommer alvorligt til skade, en ulykke, man er vidne til eller en borger som gør skade på sig selv. I kan bruge dialogværktøjet til at komme i gang med arbejdet med at forebygge og håndtere traumatiserende hændelser.