Arbejdsmiljørepræsentanter, forflytningsvejledere og gruppeledere fra ni grupper i Hjemmesygeplejen og Hjemmeplejen Amager mødtes i maj 2022 for at finde ud af, hvem der egentlig gør hvad, og hvordan det kunne gøres bedre. Nu bliver der eksperimenteret med nye veje at gå, og til november mødes de igen.

Psykologisk tryghed på jobbet er en af de bedste forudsætninger for at forebygge fejl og vold. Det handler om at kunne tale åbent om sine oplevelser uden risiko for at blive ydmyget.

Her finder du de forskellige quiz om forflytning, som BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration har udviklet.

Feldballe Friskoles tilbygning er bygget af halm, ler og træ. Det er en af de første bygninger, som overholder Den Frivillige Bæredygtighedsklasse. Ambitionerne var endda højere, og det har resulteret i et byggeri med et lavt CO2-aftryk, masser af dagslys, ingen afgasninger og naturligt ventileret frisk luft.

Vi har brug for fælles oplevelser og fælles historier, for at hænge sammen som arbejdsplads. Derfor kan mere hjemmearbejde og halvtomme kontorer være en udfordring både fagligt og socialt. Det taler vi om i denne podcast, hvor vi også ser på risikoen for at halvtomme kontorer skræmmer især unge medarbejdere væk fra arbejdspladsen.

BFA sætter vi i øjeblikket fokus på, hvordan vi kan støtte arbejdspladser i et arbejdsmiljø med plads til alle. Sammen med erhvervspsykolog og forsker Liv Starheim er vi i gang med at udvikle dialogkort der kan bruges til at starte dialogen.

Ni arbejdspladser i social- og sundhedssektoren har med succes brugt APV til at løse psykiske arbejdsmiljøproblemer og samtidig styrke arbejdspladsens udvikling på andre områder. Det munder ud i fem generelle anbefalinger til APV-arbejdet, som også er relevant for andre brancher.

Kom og besøg ArbejdsmiljøTeltet på Ungdommens Folkemøde, der afholdes d. 7.-8. september 2022 kl. 9-15 i Valbyparken. Bag teltet står Arbejdsmiljørådet og Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljøloven gælder også for arbejde hjemme. Det betyder, at arbejdsforholdene skal være i orden, når du arbejder hjemme hos dig selv. I kan evt. bruge en APV for hjemmearbejdspladsen til at tjekke, om arbejdet derhjemme kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

I bestemmer i princippet selv, hvordan I vil gribe APV-arbejdet an. Det vil sige, at I kan vælge den metode, som passer bedst til netop jeres arbejdsplads. BFA Velfærd og Offentlig administration har udviklet en række værktøjer og metoder til brug i APV-processen. Få overblikket her.

APV kan laves på mange niveauer, og der er ingen faste krav til omfang og dybde. Det vigtigste er, at I kommer i gang med arbejdet. Hellere en simpel APV, som bliver fulgt godt op, end en kæmpe analyse, der samler støv på hylderne.