Som leder har du et stort ansvar for at medvirke til et godt og konstruktivt samarbejde og til at forebygge sygefravær, konflikter og mistrivsel. Her kan du finde inspiration til at arbejde med disse vigtige emner.

Som leder har din egen trivsel og arbejdsglæde stor betydning for hele arbejdspladsen. Lederens arbejdsmiljø er også omfattet af arbejdsmiljøloven og er lige så vigtig som medarbejdernes.

Årsagerne til et højt sygefravær er komplekse, og derfor kræver det en helhedsorienteret indsats at sænke det. Klar ledelse, god statistik, tidlig indsats og fælles ejerskab er vigtige dele af løsningen.

Fusioner, omstruktureringer, organisationsændringer og ny teknologi er væsentlige vilkår på arbejdspladser i dag. Det kan betyde nye arbejdsgange, nye kolleger og måske nye arbejdsopgaver. Kommunikation i forandringsprocessen er vigtig for at modvirke utryghed hos medarbejderne.

På en arbejdsplads er rengøring alles ansvar. Her kan du læse om, hvordan rengøringen kan prioriteres, så man undgår et dårligt indeklima.

Ansatte i skoler, dagtilbud og SFO er blandt de faggrupper, der er mest forstyrret af støj på arbejdet. Men I kan heldigvis gøre meget for at reducere støjen ved at se på akustikken, på indretningen og på den måde, børn og voksne færdes i rummene.

Rigtig mange mennesker oplever dagligt støj, der generer eller skader, på arbejdspladsen. Støjen er især et problem på skoler, i daginstitutioner, på hospitaler og i åbne kontormiljøer. Heldigvis kan I ofte gøre noget ved støjen med få og enkle midler.

Vi bevæger os for lidt i det daglige – især på jobbet. Lær om nudging og få værktøjer til at nudge kollegerne til at bevæge sig mere.

Håndeksem og andre hudproblemer hænger tæt sammen med arbejde, hvor 'vådt arbejde' er særligt udbredt. Derfor har bl.a. sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og rengøringsassistenter større risiko for at udvikle håndeksem. Under Covid-19 pandemien har mange andre faggrupper oplevet øgede hudproblemer som følge af hyppig afspritning og håndvask. Læs om sund hud og få gode råd her.

Kroppen er bygget til at blive brugt. Derfor er selv stillesiddende arbejde en belastning - også selv om du har en god stol og andet ergonomisk udstyr. Men selvom du bruger kroppen på arbejdet, har du stadig brug for motion og styrketræning på arbejde eller i fritiden.

Forflytning er en central del af arbejdsmiljøet, især inden for ældrepleje og sundhedssektoren. Forkerte arbejdsstillinger og metoder kan føre til belastninger og skader, især i ryggen. Vi har samlet alt, hvad du skal bruge om forflytning: fra viden og inspiration til konkrete værktøjer og ergonomiske teknikker, der fremmer sikkerhed og sundhed for både medarbejdere og borgere.

Musklerne og kroppen påvirkes ikke kun af de rent fysiske belastninger. Oplevelsen af smerter hænger også sammen med bl.a. samarbejde, ledelse, indflydelse og stress. Derfor skal vi tænke i en bred, flerstrenget indsats i forebyggelsen.