Mediefiltre
Kategorifiltre
970 søgeresultater fundet på TRIO
Case: Sæt træning på vagtplanen
Træning er blevet en fast del af arbejdet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Det giver mere styrke, færre smerter og øget trivsel. Læs her, hvordan de er lykkedes med at få alle medarbejdere med på 35 minutter om ugen.
Case: Fleksibilitet i fokus på Københavns Professionshøjskole
ArtikelBåde undervisere, forskere og administrative medarbejdere benytter de fleksible skærmarbejdspladser, som findes overalt på skolens mange adresser. Det er med til at styrke ergonomi og trivsel ved skærmen.
Til praktikvejleder eller oplæringsansvarlig
Det er en vigtig opgave for dig som praktikvejleder/oplæringsansvarlig at have øje for arbejdsmiljøet, når den studerende/elev skal modtages og have det bedst mulige rum for trivsel, læring og faglig udvikling.
Stress
Et dårligt psykisk arbejdsmiljø kan bl.a. give stress og udbrændthed. De fysiske symptomer kan være hjertebanken, muskelspændinger og hovedpine, mens de psykiske symptomer kan være hukommelses- og koncentrationsproblemer, nervøsitet, tristhed og træthed. Søvnproblemer og misbrug kan også være tegn på stress.På længere sigt kan et dårligt psykisk arbejdsmiljø bl.a. føre til depression og hjerte-karsygdomme.
Arkitektur kan skabe balance i indeklimaet
Arkitekturen giver naturlige muligheder for mere dagslys, ventilation og dæmpet lyd indenfor, hvis det tænkes ind fra begyndelsen af et byggeri. Selve rummets æstetik har desuden indflydelse på, om vi trives eller bliver stressede af at være der. I dette tema ser vi på integreret design og æstetik - og der er inspirerende cases og gode råd.
Arbejdsmiljøorganisationen i byggeprocesser
Arbejdsmiljøorganisationen skal inddrages, når der bygges nyt, om eller til på jeres arbejdsplads. De vigtigste beslutninger, der kan påvirke arbejdsmiljøet, tages overraskende tidligt i byggeprocessen. Læs her, hvordan I kan sikre arbejdsmiljø og trivsel i den nye eller renoverede bygning.
Godt samarbejde
Her finder du viden og værktøjer til et godt samarbejde på arbejdspladsen. Dyk ned i temaer som social kapital, professionel kapital, arbejdsfællesskaber, psykologisk tryghed og kollegial sparring. Bliv inspireret til at styrke samarbejdet, trivsel og arbejdsmiljøet.
En arbejdsplads i bevægelse
Har I brug for inspiration til mere bevægelse i dagligdagen? Kunne jeres møder trænge til et energi-boost? Med få, enkelte øvelser og aktiviteter på kontoret, kan du være med til at øge trivslen og styrke det mentale velvære.
Håndtér følelsesmæssige krav i arbejdet
Svære følelser på arbejdspladsen kan blokere for opgaveløsningen og mindske arbejdsglæden blandt medarbejderne. Disse værktøjer hjælper jer med at forstå jeres følelser og reagere hensigtsmæssigt på dem. Dermed skaber I mere kollegial støtte og individuel trivsel. Her finder I to værktøjer, I kan arbejde på i fællesskab og to værktøjer, hvor fokus er egen refleksion. Målgruppen for disse værktøjer er arbejdsmiljøgruppen og medarbejdere.
Video: Hybride arbejdspladser i Bygningsstyrelsen
Sophia van Deurs er ansat fuldmægtig i Bygningsstyrelsen, der er indrettet som en hybrid arbejdsplads. Hun bestemmer som udgangspunkt selv, hvor hun vil arbejde. Det kan være i storrummet, stillezonen, aktivitetszonen, projektrummet eller hjemme. Hun trives med valgmulighederne, som blandt andet sparer hende en times transport hver vej, når hun arbejder hjemme.
Værktøjer: Håndtér følelsesmæssige krav i arbejdet
Svære følelser på arbejdspladsen kan blokere for opgaveløsningen og mindske arbejdsglæden blandt medarbejderne. Disse værktøjer hjælper jer med at forstå jeres følelser og reagere hensigtsmæssigt på dem. Dermed skaber I mere kollegial støtte og individuel trivsel. Her finder I to værktøjer, I kan arbejde på i fællesskab og to værktøjer, hvor fokus er egen refleksion. Målgruppen for disse værktøjer er arbejdsmiljøgruppen og medarbejdere.