En stor del af arbejdet med forebyggelse ligger i at lære af voldsomme episoder man som arbejdsplads/afdeling har stået i eller undgået. Denne guide hjælper Jer med systematisk at dokumentere hændelser så I kan styrke sikkerhedskulturen på jeres arbejdsplads/afdeling.

Sådan udøver du psykisk førstehjælp

Tjekliste af jeres retningslinjer: identifikation, forebyggelse og håndtering

Diskutér jeres kompetencer i forhold til forebyggelse og håndtering

Vurdér jeres risiko for voldsomme episoder

Beredskabsplan for voldsomme episoder

BFA har udviklet startkort, som kan bruges som introduktion til arbejdet med de 6 guides.

Hæng plakaten op et centralt sted når I har set filmen og taget dialogen på arbejdspladsen. Plakaten skal hjælpe til at fastholde jeres fokus på dét at gribe ind og det gode kollegaskab.

Grib Ind – godt kollegaskab uden mobning sætter fokus på vidnernes rolle i forbindelse med mobning på arbejdspladsen.

Konflikter er uundgåelige på en arbejdsplads. Men det er muligt at forebygge den ødelæggende mobning, der kan følge i kølvandet på konflikter på arbejdspladsen.

Godt kollegaskab er et effektivt værn mod mobning på arbejdspladsen. Gode kollegaer reagerer, når de bliver vidner til en situation, der kan udvikle sig til mobning.

”Styrkespillet” hjælper til at skabe en konstruktiv dialog om arbejdspladsens sociale liv på en uformel og underholdende måde.