Indsatsen mod muskel- og skeletbesvær bør være flerestrenget og omfatte psykiske og sociale faktorer sammen den traditionelle ergonomi. Læs hvorfor herunder.

Her kan du læse om de almindeligste belastninger, og hvad du kan gøre for at undgå smerter og nedslidning.

Behandler du patienter i deres private hjem? Så husk på, at det er en arbejdsplads, hvor både fysisk og psykisk arbejdsmiljø skal være i orden. Det betyder, at arbejdet skal kunne udføres sikkert og trygt, så du kan holde dig frisk og stærk i mange år.

Undgå ulykker, muskel- og skeletbesvær og arbejdsbetingede lidelser ved at bruge den rigtige arbejdsteknik og de bedste hjælpe- og værnemidler. Artiklerne under dette menupunkt er målrettet dig, der arbejder med teknisk service på skoler, institutioner, sygehuse, plejehjem og hjælpemiddelcentraler. Det er for eksempel pedeller, gårdmænd, portører, serviceassistenter, lagermedarbejdere og håndværkere.

Det velfungerende køkken er ikke bare et sted for produktion af mad. Det er også en daglig arbejdsplads, som skal danne ramme om et godt arbejdsliv.

Gør du rent i mange timer på arbejdet? Så læs her, hvad du og din arbejdsplads kan gøre for at passe godt på din krop, så du også er frisk efter arbejdstid.

Her finder du inspiration til bedre ergonomi i daginstitutioner og dagplejer.

Mange undervisere i grundskoler, ungdomsuddannelser, voksenuddannelser og videregående uddannelser døjer med smerter i nakke, skuldre og ryg. Det kan der gøres noget ved!

Nu om dage kræver en lang række arbejdsfunktioner, at medarbejderen er mobil. Derfor tilbringer mange en stor del af arbejdsdagen i bilen eller i toget på vej fra ét sted til et andet. Det kan være kundebesøg, kontrolopgaver og lign. Livet på farten giver stor frihed - men indebærer også en risiko for problemer med arbejdsmiljøet.

At arbejde alene indebærer stor frihed, mange fordele og mange særlige udfordringer. Når du ikke har kolleger i hverdagen, kan det kræve en særlig indsats at skabe og vedligeholde netværk, fagligt fællesskab og fokus på professionel udvikling.

De første måneder i dit nye job er afgørende for, hvordan du falder til på arbejdspladsen og med dine nye kolleger. Som nyuddannet er den gode start endnu mere afgørende, fordi overgangen mellem studie og arbejde kan opleves særligt udfordrende. Vi har samlet nogle spørgsmål, som mange andre nyuddannede i din situation har stillet sig selv – og som det er vigtigt at forholde sig til. For hvert spørgsmål er der en uddybning og pointer, som du kan overveje. Det er ikke sikkert, at de alle sammen er lige relevante for dig, men læs dem, kig på dig selv og spørg: »Hvordan vil jeg håndtere det?«.

Vold og trusler er en alvorlig udfordring på mange arbejdspladser. Også på børn- og ungeområdet. På disse sider har vi samlet værktøjer, skemaer og forslag til mødeindhold, som kan støtte jer, når forebyggelse af trusler og vold skal sættes på dagsordenen på arbejdspladsen.