Læs mere om samarbejdsteknologi, virtuel ledelse og videokonferencer her.

God procesledelse er vigtig, da det kan være med til at nedbringe utilfredshed på arbejdspladsen.

Læs mere om akustik og forstyrrelser i åbne kontorer her.

Team og projektarbejde egner sig godt til åbne kontorer, hvor vi hele tiden kan afstemme vores viden med hinanden og holde små, hurtige og uformelle møder. Men mange team har brug for at skabe deres eget territorium i storrummet.

Standardløsninger duer ikke, når det gælder indretning af åbne kontorer. Indretningen skal ses i sammenhæng med det arbejde, der skal udføres og er i høj grad en strategisk beslutning. På den anden side er det også vigtigt, at indretningen alene ikke bestemmer, hvordan medarbejderne kommer til at arbejde i rummet.

Succes med åbne kontorer afhænger af, om I er enige om, hvad der er "rigtigt" arbejde, og at det også omfatter uformelle måder og forstyrrelser fra kolleger. Forskningen har også vist, at medarbejderne føler sig mindre generet af støj, hvis arbejdspladsen har en fælles storrumskultur.

Lav en træningsbane for videndeling, foreslår en proceskonsulent. Videndeling kommer nemlig ikke af sig selv, bare fordi vi sidder sammen i åbne kontorer.

Når I køber nyt inventar og udstyr til kontoret, har I en mulighed for at vælge produkter, som styrker jeres arbejdsmiljø. Læs her, hvordan I får indflydelse på udbud og indkøb.

Der er i dag så meget viden om, hvordan en god kontorarbejdsplads skal indrettes, at der ikke er nogen undskyldning for ikke at gøre det. Langt de fleste kontorarbejdspladser lever da også nogenlunde op til kravene.

Ét af kernepunkterne i team- og projektarbejde er tættere samarbejde. Et andet er mere selvstyre eller selvledelse. Begge dele stiller større krav til medarbejdernes sociale kompetencer og evnerne til at skabe et godt forhold mellem kollegerne.

En vellykket ferie, hvor vi kommer udhvilede og veloplagte tilbage på jobbet, er vigtigt for både den enkelte og arbejdspladsen. Her kan du få tips til, hvordan du selv, arbejdspladsen og kollegerne kan bidrage til, at det lykkes.

Har du tid til fordybelse og koncentration, når det er nødvendigt? Er arbejdet velkoordineret med kollegerne og med kun få forstyrrelser? Så har du de bedste muligheder for at få noget fra hånden, og det kan både mærkes på det psykiske arbejdsmiljø og på produktiviteten.