Snublen på jobbet er skyld i hver femte alvorlige arbejdsulykke. Hent kampagnepakke til forebyggelse af fald- og snubleulykker i fire versioner - og læs mere om risici og forebyggelse i din egen branche.

Tænk arbejdsmiljø tidligt ind i byggeprocessen, hvor de vigtigste beslutninger træffes. Det giver jer gode chancer for at få et optimalt arbejdsmiljø i de nye lokaler. Læs her hvilken rolle arbejdsmiljøorganisationen spiller, og hvordan I sikrer jer indflydelse og godt arbejdsmiljø under og efter byggeprocessen

Større sikkerhed for beboerne, færre og bedre forflytninger for medarbejderne, og større tilfredshed med arbejdet. Det er nogle af resultaterne ved at bruge nye velfærdsteknologier.

God procesledelse er vigtig, da det kan være med til at nedbringe utilfredshed på arbejdspladsen.

Læs mere om akustik og forstyrrelser i åbne kontorer her.

Team og projektarbejde egner sig godt til åbne kontorer, hvor vi hele tiden kan afstemme vores viden med hinanden og holde små, hurtige og uformelle møder. Men mange team har brug for at skabe deres eget territorium i storrummet.

Succes med åbne kontorer afhænger af, om I er enige om, hvad der er "rigtigt" arbejde, og at det også omfatter uformelle måder og forstyrrelser fra kolleger. Forskningen har også vist, at medarbejderne føler sig mindre generet af støj, hvis arbejdspladsen har en fælles storrumskultur.

Lav en træningsbane for videndeling, foreslår en proceskonsulent. Videndeling kommer nemlig ikke af sig selv, bare fordi vi sidder sammen i åbne kontorer.

Når I køber nyt inventar og udstyr til kontoret, har I en mulighed for at vælge produkter, som styrker jeres arbejdsmiljø. Læs her, hvordan I får indflydelse på udbud og indkøb.

Ét af kernepunkterne i team- og projektarbejde er tættere samarbejde. Et andet er mere selvstyre eller selvledelse. Begge dele stiller større krav til medarbejdernes sociale kompetencer og evnerne til at skabe et godt forhold mellem kollegerne.

En vellykket ferie, hvor vi kommer udhvilede og veloplagte tilbage på jobbet, er vigtigt for både den enkelte og arbejdspladsen. Her kan du få tips til, hvordan du selv, arbejdspladsen og kollegerne kan bidrage til, at det lykkes.