Odense Kommune har implementeret planlægningsskærme, rotaflex-senge, elektrisk toiletstol, vendemadras, loftlifte, skylletoilet og sensor-bleer. Det gavner arbejdsmiljøet på Plejecenter Ærtebjerghaven.

Odense Kommune har stort fokus på arbejdsmiljøet, når de tester og indfører velfærdsteknologi. En klar behovsorienteret strategi indebærer et højt niveau af kommunikation med og involvering af medarbejderne.

Silkeborg Kommune har inddraget medarbejderne og i det hele taget været på forkant i udviklingen af nyt plejecenter – det har givet bedre løsninger, mere ejerskab, flere penge og forventninger til et optimalt arbejdsmiljø.

Det er en udfordring, men det kan lade sig gøre at implementere velfærdsteknologi i en gammel bygning. Lokalcenter Trøjborg er teststed i Aarhus Kommune.

Living Lab tester og udvikler teknologiske nyskabelser på Fremtidens Plejehjem – målet er, at udvikle løsninger, der giver mening for såvel beboere som medarbejdere i ældreplejen i Aalborg Kommune og resten af landet.

Medarbejderne på Fremtidens Plejehjem i Aalborg har færre forflytninger og oplever større tilfredshed med arbejdet.

Bygningsreglementet indeholder mindstekrav til nybyggeri, men bygningen kan ofte blive bedre uden nødvendigvis at blive dyrere, når man bygger. Her får du en række konkrete anbefalinger til byggeri af daginstitutioner.