Mediefiltre
Kategorifiltre
2521 søgeresultater fundet på

Forflytningsulykker

Flytning af syge og ældre borgere giver anledning til mange arbejdsulykker i social- og sundhedssektoren. Her kan du finde en række værktøjer som hjælp til at forebygge forflytningsskader.

Ude af huset

En ting er at arbejde med forebyggelse af ulykker på arbejdspladsen. Det er straks sværere, når man er i uvante rammer eller ude i naturen, hvor årstider og vejret kan spille ind.

Kontor - omfang og typiske årsager til faldulykker

Væske, der er spildt på gulvet, eller hensatte ting og ujævne tæpper er de typiske faldgruber på kontoret

Undervisning - omfang og typiske årsager til faldulykker

Her går det galt, når en medarbejder falder eller snubler i skolen

Her går det galt i hjemmeplejen

Hvor og hvor galt går det, når nogen falder og snubler i hjemmeplejen. Det ser vi nærmere på her.

Forebyg fald- og snubleulykker på plejecentre

"Fald ikke på halen - Det kan forebygges" er en samlet kampagnepakke, som kan bruges til at forebygge fald- og snubleulykker på plejecentre. Hent materialet her.

Gode råd til at undgå faldulykker

Arbejdstilsynet har på baggrund af en analyse af faldulykker defineret fire gode råd til arbejdsgivere og fire gode råd til ansatte.

Publikationer - APV

Her finder du en oversigt over vores publikationer om arbejdsmiljøarbejde generelt. Klik på en publikation i oversigten for at downloade og få mere information.

APV ved arbejde i private borgeres hjem

Mange medarbejdere inden for bl.a. social- og sundhedssektoren arbejder i borgernes hjem. Som medarbejder kan man opleve dilemmaer mellem hensynet til borgeren og ens eget arbejdsmiljø. De kan præciseres og håndteres ved at lave en arbejdspladsvurdering i hjemmet.

APV på små arbejdspladser

Kom godt i gang med jeres arbejdspladsvurdering (APV) med Arbejdstilsynets digitale APV-værktøj. Det er særligt udviklet til små arbejdspladser med 1-9 ansatte, herunder bl.a. læge- og tandlægeklinikker.

APV for gravide og ammende

Når en medarbejder bliver gravid, skal ledelsen og arbejdsmiljøgruppen lave en konkret risikovurdering af den gravides arbejdsmiljø. Det gør I bedst med en APV.

Krav til APV på arbejdspladsen

Artikel
Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en arbejdspladsvurdering, APV. En APV handler om at kortlægge virksomhedens arbejdsmiljø og vurdere risici, se på sygefraværet og at lægge en plan for, hvordan I vil løse problemerne og følge op. Det er en kontinuerlig proces, som I kan bruge til løbende at udvikle arbejdspladsen.