Mediefiltre
Kategorifiltre
2521 søgeresultater fundet på
Tekniske hjælpemidler
Hjælpemidler nedsætter risikoen for arbejdsulykker og nedslidning. Det betyder bedre trivsel og færre sygedage.
Hvad håndterer du?
Inspiration til hvordan du kan undgå ulykker ud fra hvad du håndterer.
Hvor arbejder du?
Læs mere om hvordan du kan undgå ulykker, alt efter hvor på skolen du arbejder.
Links & litteratur
Her kan du finde referencer til artikler, rapporter, vejledninger og ressourcer på internet, som har relevans for emnet stikuheld. Listen præsenterer kun et lille udvalg af den eksisterende litteratur. Vægten er lagt på litteratur, der omhandler danske forhold og undersøgelser blandt dansk sundhedspersonale.
Værktøjskassen
Her kan I finde undervisningsmateriale om stik- og skæreskader samt plakater og en prøve, hvor I kan teste jeres viden.
Når skaden er sket
Er uheldet ude, bør man først rense og desinficere læsionen og herefter søge læge, som skal vurdere smitterisikoen og tage stilling til den videre behandling.
Bedre registrering
Stikuheld medfører sjældent fravær og er derfor sjældent anmeldelsespligtige til arbejdstilsynet. Anmeldelse lokalt er dog afgørende for forebyggelse af uheld.
Sikkerhedsprodukter
Sikre arbejdsprocedurer, undervisning m.m. kan ikke altid alene minimere risikoen for stikskader. EU’s direktiv om forebyggelse af stikskader fastslår nu, at såfremt et instrument eller andet udstyr udgør en risiko for stikskader, skal erstatning med særlige sikkerhedsinstrumenter/- udstyr hvor muligt være en del af strategien til forebyggelse af uheld.
Forebyggelse i praksis
Alle ansatte skal kunne udføre deres arbejde på en måde, så de undgår stikuheld og dermed risikoen for at blive smittet.
Rutiner
Dette afsnit handler dels om sikre arbejdsrutiner og dels om hvorfor vi stikker os.
Smitterisiko
Dette afsnit indeholder baggrundsoplysninger om, hvor stor risikoen er for at bliver smittet med forskellige sygdomme efter stikuheld og hvor hyppige stikuheld er inden for forskellige faggrupper.
Forebyg vold og trusler
Forebyggelse af vold og trusler hænger sammen med de fleste andre emner indenfor arbejdsmiljøarbejdet. Det handler fx om samarbejde, værdier og holdninger, introduktion af medarbejdere, ledelse, sygefravær, og fastholdelse.