Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af hjemmesider, temaer og publikationer, som er særligt rettet undervisning.

Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af hjemmesider, temaer og publikationer, som er særligt rettet kontorarbejde.

Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af hjemmesider, temaer og publikationer, som er særligt rettet mod ansatte på dag- og fritidstilbud samt mod dagplejere.

Arbejdsmiljøorganisationen skal inddrages i byggeprocesser for at sikre gode rammer for medarbejdere og brugere. De vigtigste beslutninger tages i de første faser af byggeprocessen. Derfor er det vigtigt, at både fysisk og psykisk arbejdsmiljø tænkes ind fra starten. Læs her, hvordan I gør det i sammen med byggeriets øvrige aktører.

Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning er et populært og velafprøvet værktøj, som sætter fokus på vidnernes rolle i situationer med mobning.

De akutte skader og sygedage er efter de satte forflytninger på dagsordenen, blevet langt færre og humøret er blevet bedre på Neurologisk afdeling på 9. sal på Regionshospitalet i Viborg. Her sætter de fokus på forflytning igen og igen – uddannelse, høj viden, erfaringsudveksling og arbejdsfællesskab. På baggrund af rapporten Forebyggelse af akut fysisk overbelastning er der samlet anbefalinger til at gøre forebyggelse til fælles læring på arbejdspladsen.

Støtte til at flytte, sådan siger de i den kommunale hjemmepleje i Horsens Kommune. Eller ‘hvis du ikke kan forflytte med en arm, så er det for tungt’. Og så kan medarbejderne selv bestille de hjælpemidler der er brug for og slippe for ugers ventetid. På baggrund af rapporten Forebyggelse af akut fysisk overbelastning er der samlet anbefalinger til at gøre forebyggelse til fælles læring på arbejdspladsen.

Lederne har et ekstra stort ansvar og kan gøre en forskel, når det gælder ændringer af forflytningskulturen. Og det er ikke så svært, siger afd. sygeplejerske Louise Lindenmayer. De skal interessere sig for hvordan der bliver forflyttet, indkøbe hjælpemidlerne, sørge for uddannelsen af personalet, og følge op på hvordan det går. På baggrund af rapporten Forebyggelse af akut fysisk overbelastning er der samlet anbefalinger til at gøre forebyggelse til fælles læring på arbejdepladsen.

Man kan halvere risikoen for en kropsskade, hvis man benytter hjælpemidler. Undersøgelser fra NFA peger på at problemet bl.a er at hospitalspersonalet kun bruger hjælpemidlerne ved hver tredje forflytning. Hjælpemidlerne skal være kendte, tilgængelige og i nærheden.

Borgerens tilstand kan ændre sig hurtigt, derfor er det vigtigt at træde et skridt tilbage, og forsøge at risikovurdere situationen, inden man begynder på forflytningen.

I Horsens kommune må social og sundhedsassistenterne ikke opleve, at arbejdet med at forflytte en borger bliver for tungt. Det skal helst kunne klares med en arm, lyder en af de enkle retningslinjer.