Netværk bæres af relationer, tillid og gensidig interesse. Derfor er det vigtigt, at I i jeres netværk investerer i at lære hinanden bedre at kende, og det kan værktøjet her hjælpe jer med.
Brug værktøjet til at lære hinanden bedre at kende i jeres netværk og opbygge tilliden til hinanden.
Det er vigtigt, at en tovholder, har sat sig ind i værktøjet, inden I går i gang. Som tovholder skal du forvente at bruge 10 minutter på forberedelse.
- Læs værktøjet grundigt igennem: Sæt dig godt ind i materialet, så du kender formålet, indholdet og de enkelte trin.
- Print arbejdsark: Overvej at printe arbejdsark og materialer, så deltagerne har noget fysisk at arbejde med og tage med sig. Sørg også for skrivegrej, flipover eller andet, I kunne få brug for.
Der kan opstå spørgsmål og usikkerhed eller benspænd og modstand undervejs i processen – det er helt naturligt. Overvej derfor på forhånd, hvad der vil kunne dukke op, og hvordan du vil håndtere dette. Så er du bedre forberedt og kan skabe en tryg og konstruktiv dialog.
Du kan for eksempel overveje:
- Hvilke spørgsmål kan der opstå?
- Hvor kan der være tvivl eller bekymringer?
- Hvad kan spænde ben for processen?
- Og hvad vil du gøre, hvis der kommer kritik eller modstand?
Vil du vide mere?
Vil du arbejde med andet og mere for at styrke jeres netværk, så se publikationen "Sparring i netværk for ledere".