Er du klar til at gøre en forskel for arbejdsmiljøet? BFA Velfærd og Offentlig administration (BFA) søger en engageret projektstudent til at blive en del af vores sekretariat.

Er I parate til at udforske potentialet for sundhedsmiljø på jeres arbejdsplads? Så deltag sammen med NFA og BFA i et helt nyt udviklingsrum. Her vil I arbejde med, hvordan sundhedsmiljø kan indgå som en naturlig del af arbejdets tilrettelæggelse og udførelse.

Har I som arbejdsmiljøgruppe eller TRIO brug for sparring til, hvordan I kan gribe arbejdet med udfordringer i det psykisk arbejdsmiljø an? Så kan I søge om gratis online sparring med en erfaren erhvervspsykolog gennem BFA.

BFA’s besøgsteam har en bred vifte af gratis tilbud, som hjælper jer godt på vej med jeres arbejdsmiljøarbejde. I kan få hjælp til at omsætte idéer til konkrete tiltag, til at styrke den daglige indsats for et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, eller til at fastholde motivation og fælles retning i arbejdsmiljøarbejdet i en travl hverdag.

BFA’s besøgsteam står klar til at hjælpe jer videre i arbejdsmiljøarbejdet. Vi tilbyder gratis, skræddersyede forløb, der tager udgangspunkt i jeres hverdag og behov og giver jer et fælles afsæt for at styrke arbejdsmiljøindsatsen – både her og nu og på længere sigt.

Mobning, seksuel chikane og andre krænkende handlinger skal tages alvorligt. Bliv klogere på lovgivningen på området, og få gode råd til, hvordan I sammen kan forebygge og håndtere krænkende handlinger og chikane på arbejdspladsen.

Er I klar til at tage det ergonomiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads til det næste niveau? Som vært for ErgonomiLab, får I en unik mulighed for at arbejde med jeres egne ergonomiske udfordringer – direkte på jeres arbejdsplads.

BFA’s besøgsteam tilbyder gratis inspiration til at komme fra strategi til handling med arbejdsmiljøarbejdet. Tilbuddet er målrettet netværk for konsulenter og koordinatorer i eksisterende netværk og andre typer arbejdsmiljøsamarbejder.

Mobning er et problem, der skal løses af hele arbejdspladsen. Med dette værktøj får I en dialog om de situationer, der kan føre til mobning. På den måde kan I styrke det gode kollegaskab og forebygge mobning på jeres arbejdsplads.

Når man arbejder med mennesker kan man opleve, at der stilles høje følelsesmæssige krav i arbejdet. Med værktøjet her kan I arbejde trygt og systematisk med at håndtere svære følelser på arbejdet.

Forflytninger er en stor del af arbejdsdagen for mange, der arbejder inden for social- og sundhedsområdet, og kan være forbundet med udfordringer i arbejdsmiljøet. Med værktøjet ’Forflytningsblomsten’ får I hjælp til at udpege årsager til de udfordringer I står med og finde konkrete løsninger.

Som kolleger er I afhængige af hinanden for at løse de fælles opgaver. Med dette dialogværktøj undersøger I styrker og svagheder ved jeres arbejdsfællesskab. Et stærkt arbejdsfællesskab sikrer blandt andet en effektiv opgaveløsning, faglig udvikling og trivsel.